審查105年度中央政府總預算案有關勞動部主管預算案
社會福利及衛生環境委員會會議日期:2015-11-26
立法院社會福利及衛生環境委員會審查105年度中央政府總預算案有關勞動部主管預算(公務部分)案。會議針對勞動部及所屬機關之歲入與歲出預算進行逐案審查,委員們針對勞動部非典型人力過高、青年失業率、勞保財務危機、外勞政策、職場安全衛生及各項業務宣導費等議題提出質疑並提出多項預算刪減、凍結及主決議案。經討論後,部分提案改為主決議或照案通過,其餘預算提案則保留送朝野協商,全案審查完竣提報院會處理。
討論事項一
105年度中央政府總預算案有關勞動部主管預算(公務部分)案
核心議題
- 勞動部及所屬機關105年度歲入與歲出預算編列及業務執行情形之審查。
- 勞動政策檢討,包括非典型人力占比、青年就業、勞保年金改革、外勞與外籍專業人士管理、職業安全衛生及勞動檢查。
相關爭議
- 勞動部及所屬機關進用非典型人力比例過高,引發是否影響機關長期業務運作之爭議。
- 勞保基金面臨財務缺口及未來收支失衡問題,年金改革與費率調整引發朝野關注。
- 產業缺工與青年失業率偏高並存,現行職訓課程與就業促進方案成效遭質疑。
- 勞動部多項業務宣導經費偏高且成效不明,遭委員提案刪減或凍結。
立法委員發言
王育敏 立法委員
- 質疑勞動部及所屬機關非典型人力占比過高。
- 指出國內無薪休假事業單位與人數增加,要求勞動部檢討因應機制。
- 關切青少年及工讀生勞動條件檢查不合格率偏高問題。
林淑芬 立法委員
- 主張勞動部應依法訂定外勞警戒指標,避免僅透過密室協商。
- 批評勞動部挪用勞檢人力作為臉書美編,質疑經費使用不符目的。
- 指出勞保局發生洩漏匿名檢舉個資給雇主之情事,未善盡保護責任。
劉建國 立法委員
- 質疑勞動部勞保業務宣導費年年編列,但成效未顯現於關鍵績效指標。
- 指出綜合規劃業務部分計畫執行率偏低且重複編列。
- 主張勞保局行政事務費上限標準應比照其他社會保險進行調降。
江惠貞 立法委員
- 指出勞動部政策宣導過度集中於傳統平面媒體,未配合新媒體發展進行調整。
- 批評勞動政策諮詢會未依決議召開定期會議。
- 關注我國尊嚴勞動各項表現及高齡化社會之彈性工時與職務再設計對策。
楊曜 立法委員
- 提案刪減勞動部國內旅費、國外旅費及派員出國預算,避免浮濫編列。
- 質疑勞動部各項業務費及資訊系統維護費用編列過高且監督不易。
楊玉欣 立法委員
- 指出勞動力發展署未針對身心障礙者就業服務訂立關鍵績效指標。
- 關注庇護工場經營困難及依賴政府補助之問題。
蘇清泉 立法委員
- 指出勞保基金財務缺口龐大,要求勞動部儘速研謀對策確保永續經營。
- 質疑職安署與勞研所部分業務內容相近,有資源重疊之可能。
林鴻池 立法委員
- 指出超過半數企業之勞工退休準備金不足以支應舊制退休金,要求勞動部全面清查。
- 建議持續研議吸引外籍專業技術人員來台之有效政策。
鄭汝芬 立法委員
- 要求勞動部橫向整合強化勞政、社政轉介體系以促進二度就業婦女及家暴被害人就業。
- 要求研議育嬰留職停薪之人力補充與替代方案。
相關人員回應
無相關發言紀錄
相關後續
- 歲入部分無提案,全部照列。
- 歲出部分提案共 94 案,除主決議之提案 32 案全部通過及無提案者照列外,其餘提案 64 案均予保留送朝野協商。
- 中央政府總預算案有關勞動部主管、衛生福利部主管及行政院環境保護署主管預算(公務部分)案審查完竣,提報院會處理,院會處理前須交黨團協商。
原始資料
- 公報
- 1049201
- 卷/期/冊
- 104/92/1
- 發布日期
- 2015-12-14
- 原始連結
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