原文會預算解凍審查：聚焦營運、文化推廣與董事遴選爭議

核心議題

• 本次會議主要處理財團法人原住民族文化事業基金會104年度預算中，因行政管理、新聞業務、節目業務及文化行銷業務等項目被凍結的經費解凍申請。
• 討論範圍擴及原文會的營運效率、人力資源配置、節目內容品質、文化推廣策略、董事遴選程序、原住民族政策宣導，以及原住民族博物館規劃等廣泛議題。

相關爭議

• 原文會預算凍結與人事費用爭議：基金會解釋將臺長薪資移列至副執行長以撙節預算，並增聘花蓮駐地記者，但委員質疑記者人力配置不均（花蓮僅1位而臺東有6位）、預算使用效率不彰及高階主管薪資過高。
• 原民台新聞與節目品質：委員批評原民台未能充分發揮教育原住民族新法（如部落公法人）的功能，報導方式流於一般媒體，且未積極行銷優秀原住民人物（如林智勝）。
• 原住民族語言發展法案提交時機：行政院於會期末提交法案，遭委員質疑為「玩假的」、「騙選票」，缺乏處理原住民族重要法案的誠意。
• 原文會董事遴選程序不透明：委員質疑第三屆董事遴選過程曾私下處理，且公開推薦後仍有審查委員辭職、原民會同仁涉嫌宴請審查委員等未經調查釐清的爭議。
• 原民台必載頻道地位爭取不力：委員批評原文會未積極向立法院交通委員會及朝野協商爭取原民台在廣電三法中列為必載頻道，導致其聲音被忽視。
• 原住民族博物館選址與規劃：委員質疑博物館選址於三鶯新生地未與三鶯部落安置問題結合，且可能重蹈「蚊子館」覆轍，建議應規劃成「活生生」的原住民示範區。
• 原文會勞動條件問題：書面質詢指出原文會存在員工連續上班13天、單日出勤逾14小時等違反勞基法情事，質疑其勞動條件改善狀況及罰款支付方式。

立法委員發言

相關人員回應

相關後續

• 原住民族委員會需針對基層員警對原住民持有獵槍合法權限的教育進行廣泛努力，並提出槍砲彈藥管制條例及子規範不合時宜或漏洞的研究報告。
• 原住民族委員會及文化基金會需與原民台甚至文化部合作，針對民眾誤解原住民文化的議題拍攝廣告影片，並提供諮詢窗口資訊。
• 原住民族委員會、原住民文化事業基金會、原民台等單位需通力合作，提出報告說明如何將原民台收視族群擴展到非原住民民眾。
• 原住民族委員會需就日月潭BOT案中行政院迴避原住民基本法第21條的決議，提出專案報告說明處理方式與救濟程序。
• 原住民族委員會需就2008年以來回復原住民族部落及山川傳統名稱的相關調查結果及具體作為提出說明。
• 原住民族委員會需針對原文會董監事候選人提名，注意專業代表均衡，並確保審查過程公開、客觀公正，讓大眾有參與檢驗的機會。
• 原住民族委員會及原住民族文化事業基金會需盡速提供徹查報告，回應關於官員宴請審查委員等質疑，並於會期結束前提交。
• 原住民族文化事業基金會需針對勞動條件問題（如過勞）提出改善或解決方案，並說明罰款繳付方式。
• 財團法人原住民族文化事業基金會104年度「行政管理業務」人事費凍結130萬元、「新聞業務」凍結50萬元、「節目業務」凍結50萬元及「文化行銷業務」凍結200萬元等4案，均准予動支，並擬具處理報告提報院會。
• 周董事長惠民需在會期結束前提供給李委員俊俋關於原民台必載頻道的NCC協商會議內容及發言紀錄。