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退輔會106年度預算審查：聚焦退將赴中爭議與榮民輔導政策

外交及國防委員會會議日期：2016-11-30

立法院外交及國防委員會審查106年度退輔會預算，核心議題涵蓋退休將領赴中爭議、社區服務組長身分與待遇、榮民職訓效益、醫療照護資源分配及預算編列嚴謹性。會議中多位委員提出質疑與建議，要求行政部門強化管理與政策調整。最終，多項預算提案獲部分凍結或減列，並要求退輔會提交書面報告說明改進計畫，以提升榮民服務品質與國家安全。

討論事項一

宣讀上次會議議事錄 (報告事項一)

核心議題

宣讀並確認上次會議（第9屆第2會期外交及國防委員會第13次全體委員會議）的議事錄內容。

相關爭議

無相關爭議

立法委員發言

無相關發言紀錄

相關人員回應

無相關發言紀錄

相關後續

上次會議議事錄確定無誤。

討論事項二

我國參與今年APEC領袖會議及相關活動之成果報告 (報告事項二)

核心議題

外交部、經濟部、國家發展委員會等機關就我國參與亞太經濟合作會議（APEC）領袖會議及相關活動的成果進行報告，並備質詢。

相關爭議

無相關爭議

立法委員發言

無相關發言紀錄

相關人員回應

無相關發言紀錄

相關後續

  • 登記質詢委員發言完畢，報告及詢答結束。
  • 委員所提口頭及書面質詢未及答復或要求提供之資訊，相關單位於2週內以書面答復委員會各委員並副知本會。
  • 委員江啟臣所提書面質詢，列入紀錄刊登公報。

討論事項三

處理院會交付國軍退除役官兵輔導委員會主管財團法人榮民榮眷基金會105年度預算決議解凍案 (報告事項二)

核心議題

審查並決定解凍國軍退除役官兵輔導委員會主管之財團法人榮民榮眷基金會105年度預算中的4項凍結案，包括「遺產撥還及不動產處理」、「修繕維護費」、「宣導慰問」及「董監事會」預算。

相關爭議

無相關爭議

立法委員發言

無相關發言紀錄

相關人員回應

無相關發言紀錄

相關後續

4案同意解凍。

討論事項四

審查106年度中央政府總預算案關於國軍退除役官兵輔導委員會主管收支部分 (討論事項)

核心議題

  • 審查國軍退除役官兵輔導委員會（退輔會）106年度中央政府總預算案，涵蓋歲入、歲出各項，並特別針對退將赴中、社區服務組長身分、榮民職訓、醫療保健、榮民安養養護、服務照顧及資訊管理等議題進行質詢與討論。
  • 退輔會主委李翔宙報告106年度施政重點與預算編列情形，強調配合募兵制轉型、強化就學就業輔導、整合長照服務、完善醫療照護、連結地方社福資源及覈實編列退除預算。

相關爭議

  • 退休將領赴中問題：多位委員強烈譴責退將赴中參與政治活動，認為其行為影響國軍士氣、違反忠誠義務，要求修法嚴懲。退輔會則表示已組專案小組研擬規範，並對退將聲稱被設計的說法進行解釋。
  • 社區服務組長身分爭議：委員質疑社區服務組長身分模糊，雖實質從事全職工作卻以志工名義領取低於基本工資的費用，缺乏勞動保障與明確管理規範，並發生行政不中立事件。
  • 榮民職訓效益與資源配置：委員質疑退輔會職訓中心訓練量不足、自辦成本高於委外、就業率落後勞動部，且課程規劃未與產業需求緊密結合，建議應加強產訓合作或將部分業務移交勞動部。
  • 榮民醫療照護與資源浪費：委員指出榮民醫療體系三級照護網轉診機制未發揮功效，榮民集中至榮總就醫，導致醫療資源浪費，並質疑高就診次榮民輔導成效不彰。
  • 榮家空床率與入住誘因：委員指出榮家內住人數逐年遞減，空置床位增加，質疑榮服處未積極宣導並瞭解榮民需求，導致資源運用效益不彰。
  • 榮光雙周刊效益與電子化：委員質疑榮光雙周刊內容僵化、字體不利年長者閱讀，且在電子化趨勢下仍維持大量紙本郵寄，要求檢討改進。
  • 退輔會經管土地運用爭議：委員質疑退輔會經管的國有土地已喪失輔導退除役官兵就業目的，部分土地荒廢或出租給一般民眾，要求清查並依法歸還國有財產署。

立法委員發言

蔡適應 立法委員

  • 質疑社區服務組長被開除事件，其中6位非行政不中立而是工作壓力大，建議考慮納入正式編制。
  • 關切退將赴中事件，支持林全院長研議停發退休俸，強調中國仍是台灣最大軍事威脅，退將行為影響國軍士氣。
  • 建議退輔會積極參與行政院專案小組，制定符合現實的新法規，並在修法前持續道德勸說退將區分「國軍是國軍，共軍是共軍」。
  • 建議退輔會職訓業務應全盤交由勞動部協辦，或僅保留勞動部無法開設的特殊課程，並就近在勞動部職訓中心上課。
  • 要求退輔會就預算中心報告的職訓就業率數據錯誤事件進行檢討，並認為應酌予刪減預算以示懲戒。

羅致政 立法委員

  • 肯定主委改革，但對退將赴中唱中共國歌事件表示遺憾，認為退將可能被設計，但仍衝擊國軍士氣。
  • 主主張共軍是敵軍，對政戰系統退將帶頭參與更不能接受，建議法令面應考慮延長管制期間、修改退輔給與制度，並強化思想教育、敵我教育。
  • 針對退輔制度改革，提出分類分級、照顧弱勢、福利與基本權益區分、整體績效考核等原則，並質疑子女教育補助一視同仁的不合理性。
  • 質疑社區服務組長身分模糊，實為約聘僱，卻規避勞動法規，建議檢討此制度。
  • 對於榮總醫學臨床教學研究預算，雖支持給予經費，但對預算編列多年未變、產官學合作受規範限制表示不滿，要求提出檢討報告以提升興利功能。
  • 質疑清寒榮民子女午餐補助預算未精算少子化影響，建議酌減預算。

江啟臣 立法委員

  • 質疑「退除役官兵及眷屬赴大陸地區貼心小叮嚀」效果，認為應透過日常宣導教育，而非僅靠小冊子。
  • 建議退輔會應設法讓退將捍衛國家正統的畫面被傳遞出來，而非僅是負面畫面。
  • 關切年金改革進度，建議退輔會與國防部多花心力溝通，確保改革不影響國防募兵。
  • 質疑長住中國榮民平均餘命異常偏高，以及指紋檢驗與抽查死亡率數據差異過大，要求退輔會強化科學管理以防道德風險。
  • 質疑社區服務組長身分不明確，造成管理漏洞，建議納入約聘僱人員。
  • 質疑榮總醫學臨床教學研究預算編列未詳盡說明，且與陽明大學合作關係密切卻未合併以最大化效益。
  • 質疑退輔會就學獎助預算分列公務預算與安置基金，造成編列混亂、監督不易，建議統一由安置基金處理。
  • 質疑職訓中心辦公器具養護費編列標準不一，且慶祝活動費用逐年增加，顯示預算編列不用心。
  • 質疑資通訊設備汰換與購置預算未標明單價數量，且未盡力殺價，建議直接減列。

劉世芳 立法委員

  • 強烈譴責吳斯懷退將在香港媒體批評台灣潛艦國造政策，認為其行為傷害台灣人及國軍，主張從法律面終身管制退將赴中。
  • 要求退輔會加速處理退將赴中問題法制化，避免類似事件再發生。
  • 質疑社區服務組長身分不明確，工作內容與待遇不符，要求凍結預算並提出書面報告。
  • 質疑退輔會職訓就業率追蹤機制，建議建立3個月或1年後的追蹤數據。
  • 建議榮民之家應配合裝置太陽能光電屋頂以響應綠能政策。
  • 質疑榮民服務處訪視榮民人次過高，與實際人力不符，認為數據有誇大之嫌。
  • 建議榮家保健組應重新定位，與周邊診所簽約提供多元科別服務，將人力用於偏鄉醫療。
  • 要求退輔會明確列出健保不給付的醫療費用補助項目及金額，避免帳目混亂。

陳亭妃 立法委員

  • 質疑37位退將赴中參與孫中山誕辰活動，對於唱中共國歌、聽習近平演說等行為，認為其國家認同有問題，要求退輔會妥善處理。
  • 不接受退將聲稱不知情、被設計的解釋，認為這會讓修法無效。
  • 批評退輔會僅發放「貼心小叮嚀」不足以嚇阻退將，且榮光雙周刊未及時宣導。
  • 支持研擬取消無國家認同退將的退休俸，並要求退輔會積極參與行政院專案小組。
  • 質疑退輔會職訓成效，要求提供目標計畫並達成指標，否則將刪減預算。
  • 質疑榮民急難救助金發放機制缺乏救急精神，有排序發完即止的問題，建議凍結預算並提出書面報告。
  • 要求退輔會全面清查並改善榮服處與特定政黨關係界線不清、行政不中立的現象。

徐志榮 立法委員

  • 指出退輔會62週年預算編列錯誤，以及桃園榮家工程預算編列數字不一致的問題。
  • 質疑前主委胡鎮埔因洩密罪有罪確定後，仍由公家經費支付律師費，建議應追繳。
  • 關切榮家照顧服務員不足導致榮民無法入住，要求盡快補齊人力。
  • 建議退輔會應撙節水電費用，並質疑勞力外包預算增加過高。

呂玉玲 立法委員

  • 提醒退輔會務必落實告知退將不能洩漏國家機密。
  • 質疑退輔會人事費中不休假加班費佔比過高，認為是鼓勵過勞或人力吃緊，要求改善。
  • 質疑退輔會職訓自辦成本高於委外，且轉介就業機率低，要求改善對退伍軍人的社會歧視。
  • 關切榮家護理人員流動性大，影響榮民照顧品質，要求改善工作分配。
  • 質疑榮民健保醫療部分負擔政策未落實醫養合一，導致資源無法整合，要求提出改善報告。
  • 建議榮光雙周刊應撙節文具紙張、報章雜誌費用，因應電子化趨勢。
  • 質疑行政事務費中工程查核外聘委員出席費增列過高，要求說明。

王定宇 立法委員

  • 強調退將赴中事件應法制化，傷害台灣者不應領取台灣納稅人的一分一毫。
  • 質疑政戰局對退將赴中事件的掌握與管控失靈。
  • 指出長住中國榮民平均餘命異常偏高、指紋檢驗與抽查死亡率差異大，要求退輔會科學管理防範道德風險。
  • 建議社區服務組長應轉為約聘僱人員，納入管理與保障，避免身分模糊及領雙餉弊端。
  • 建議退輔會職訓業務可委辦勞動部，並增開班次，或將本部課程聚焦於中高齡及特殊需求，並呈現委外訓練量能。
  • 要求退輔會明確列出健保不給付的醫療費用補助項目，避免帳目混亂。
  • 建議退輔會應將榮光雙周刊全面電子化，節省郵寄費用。

趙正宇 立法委員

  • 揭露桃園榮民醫院錯領遺體事件，批評退輔會作業流程有問題、承辦人員怠忽職責，要求加強教育訓練。
  • 澄清媒體報導其介入社區服務組長「秋後算帳」事件為誤植，要求退輔會查明消息來源。
  • 建議退輔會應刪減職訓預算，鼓勵退除役官兵投身社會企業。
  • 質疑榮家流感群聚感染事件，認為榮家人員未盡照顧職責，建議刪減基本行政工作維持預算。
  • 建議刪減清寒榮民子女就學補助預算，因應少子化趨勢。

林昶佐 立法委員

  • 質疑退將赴中事件的根源性問題，認為除了防堵與規範，也應強化退伍軍人對台灣這塊土地的情感連結與認同。
  • 建議退輔會多鼓勵舉辦與台灣歷史、文化連結的活動，而非僅是吃喝玩樂。
  • 質疑榮光雙周刊電子化後節省空間不足，且紙本發放對象與效益不明，要求檢討。
  • 質疑退輔會補助國內退伍軍人團體活動多為私人聯誼性質，缺乏社會服務精神，要求嚴格審核並修正補助標準。
  • 質疑替代役役男可能替代掉會內安置人員，要求提供輔助性工作內容報告，並考慮凍結相關預算。
  • 質疑國外旅費編列過高，要求說明。

徐永明 立法委員

  • 質疑退輔會僅發放「貼心小叮嚀」不足以解決退將赴中問題，認為應要求退將行前報備。
  • 質疑退輔會每年編列千萬經費進行海內外退伍軍人聯繫作業，卻未主動關懷退將赴中問題。
  • 關切退將定居中國的資訊掌握，認為退輔會應擴大聯繫作業範圍。
  • 質疑榮光雙周刊字體過小，不利年長者閱讀，應改善排版。

鄭天財 立法委員

  • 質疑退輔會就業輔導成效不彰，建議應大幅調整做法。
  • 指出退輔會經管的三千七百餘公頃國有土地，多數已不符合輔導退除役官兵就業目的，要求清查並依國有財產法歸還國產署，特別是原住民族傳統領域。
  • 批評花蓮光華工業區旁農場與地方政府合作案，因退輔會不續約而打官司，導致農場荒廢，質疑其良心。

徐榛蔚 立法委員

  • 質疑政府對退將赴中探親行為視為犯罪，卻要收回勳章、剝奪退休俸的做法不合理。
  • 指出退輔會處理亡故榮民遺產管理問題，未實際會勘，導致米棧社區活動中心土地被拍賣，侵害村民權益，要求檢討程序正義。
  • 關切北榮鳳林分院因耐震補強工程導致醫事人員與行政人員流失，擔心醫院被裁併，要求維持並加強醫療能量，並向衛福部爭取經費。

賴士葆 立法委員

  • 質疑前主委胡鎮埔因公涉訟敗訴後，公家經費支付律師費卻未追繳，要求退輔會清查相關經費使用與追繳情況。
  • 要求主委承諾退役後不會赴大陸，並兌現承諾。

馬文君 立法委員

  • 認同退將赴中應有規範，但質疑政府過度解讀或過度作為，不應因參加活動就取消退俸或勳章，認為標準應一致。
  • 質疑退輔會職訓成效不佳，就業媒合率低，建議應與國防部合作廠商媒合，針對軍中專業提供就業機會。
  • 質疑職訓班隊開設不符比例原則，部分縣市為零，應因應需求調整。
  • 質疑榮欣志工服務成效有誇大之嫌，很多人未接獲關懷電話，要求加強對獨居或剛退伍榮民的關懷。
  • 建議退輔會應檢討所屬事業監督與管理不當，避免欣欣天然氣、欣高天然氣等公司再發生氣爆事件。

呂孫綾 立法委員

  • 關切榮總與榮家配合政府長照2.0計畫的具體措施，強調應有完整架構與計畫。
  • 支持榮家納入長照政策，並希望盡可能釋出空床位協助政府推動長照，同時保障榮民權益。
  • 建議榮家整建時應增加床位，並多加思考如何配合長照2.0。
  • 質疑少數服務組長及組員利用職務之便為特定政黨宣傳，要求退輔會檢討並保持行政中立。
  • 質疑榮光雙周刊紙本發放對象與效益，要求提供詳細報告，並推動電子化節省預算。
  • 質疑退輔會補助國內退伍軍人團體活動缺乏社會服務精神，要求嚴格審核並提出評估報告。

相關人員回應

李翔宙 主任委員 退輔會

  • 承認社區服務組長事件中1位違反行政不中立，6位為訪視紀錄不實或怠忽職守。
  • 強調退將赴中動見觀瞻，兩岸敵對狀態未解除前，應從整體國家戰略從嚴規範，行政院已組專案小組研擬完整規範。
  • 表示已拜訪12個退伍軍人社團，社團成員皆不希望發生爭議事件，期待完整規範。
  • 說明新版「貼心小叮嚀」強調「國軍是國軍，共軍是共軍」，並修正過去赴大陸產生情況。
  • 表示退將赴中事件對國軍士氣及榮民觀感是慘痛經驗，共軍始終是敵軍。
  • 證實行政院專案小組研擬方向包含延長管制期間、限制退輔給與的可能性，並強化思想教育。
  • 認同退輔制度應分類分級，考量弱勢，子女教育補助應有標準。
  • 表示社區服務組長身分問題兩難，受員額管控難以納入約聘僱，但已要求組長發起自清運動，並進行在職訓練。
  • 說明退輔會成立62週年，106年預算編列為配合募兵制推動，強化就學就業輔導，並因應榮民青壯化。
  • 承諾退役後不會赴大陸，因從事情報工作、了解中共，且管制期限長，不願遭受不平待遇。
  • 同意將社團補助用於挹注正當活動經費，維持良性互動，並宣達國家政策。
  • 說明榮光雙周刊紙本發放對象為56歲以上榮民，因其對電子化接受度不高，且預算已逐年減化。
  • 承諾會加強控管所屬投資事業工安事件，並要求第一時間通報。
  • 表示榮民節活動立意深遠，旨在肯定榮民貢獻、宣達國家政策，並藉由邀請美國退伍軍人協會輔助國際外交。

林夏富 處長 退輔會服務照顧處

  • 說明社區服務組長遴選標準為榮民或榮眷、服務志工達720小時、年齡20-50歲、在地化，部分具CPR證照。
  • 解釋社區服務組長每月20,008元非薪水，而是志工費用，且有保險350萬元，但未達最低工資。
  • 說明榮民不願入住榮家，多因熟悉環境及左右鄰舍照顧，且外住榮民人數增加因有眷屬者居多。
  • 說明榮服處基本行政事務費拮据，影響服務品質，且因新增第二類退除役官兵服務，業務量增加。
  • 表示李主委上任後，對行政不中立、服務態度不佳的服務組長斷然解除遴用關係。
  • 說明清寒榮民子女午餐補助為照顧弱勢，按每人每餐50元計算，總人數6千多人，140多天假日。
  • 說明榮欣志工與社區服務組長工作內容不同，榮欣志工時薪20元，社區服務組長24小時待命，有議定書。
  • 說明榮服處訪視榮民人次高，因針對特需照顧者3天訪視1次，且有榮欣志工、輔導員、幹部支援。
  • 說明單身亡故榮民善後費用為行政費，處理後為國庫增加歲入，且孤墳問題屬縣市政府職權，但退輔會會處理其中榮民部分。
  • 說明榮光雙周刊電子化後，仍需郵寄紙本給年長榮民，且已主動減少海外郵寄份數。

呂嘉凱 副主任委員 退輔會

  • 說明行政院已組專案小組研擬退將赴中法制化，預計年底前會有明朗作法，方向為修正兩岸人民關係條例。
  • 說明安置基金主要用於就業輔導，但因立法院決議，部分就學經費也移至安置基金，未來就學人口增加，可能需修正收支保管運用辦法。
  • 說明急難救助金有5,300多萬元額度用於臨時狀況，依個案發生順序支出，其餘為三節慰問金等，並非花完即止。
  • 說明社區服務組長若轉為正職，24小時待命的加班費會大幅增加，目前身分兩難，但會研究如何處理管理漏洞。

羅慶徽 處長 退輔會就醫保健處

  • 說明分級醫療推動困難因台灣就醫方便，榮家保健組位置偏遠，榮民就診集中榮總為醫學中心所致。
  • 表示已積極輔導高診次榮民，99%有輔導到，61%回到正常就醫模式。
  • 說明105年醫療經費已不足5千多萬元，由榮總自行吸收，若再刪減恐影響明年分級醫療政策推動。
  • 解釋健保部分負擔欠款問題，榮總會從基金支應健保不給付的醫療衍生相關費用，並承諾回去列出詳細項目。

董龍泉 處長 退輔會就學就業處

  • 說明就學獎助預算分列公務預算與安置基金是依立法院102年決議，且總人數增加3,700多人。
  • 說明就學獎助將提高至每人3萬元，以完全補助學雜費，減輕經濟負擔。
  • 解釋職訓中心訓量計算基準問題，實際訓量已超過9成5，且訓練成本高於委外因服務對象年齡較高，需較長時數訓練。
  • 說明職訓業務已根本性改變，從需求端著手，與勞動部鏈結，增開長時數全日制班，並開設分齡專班。
  • 強調退輔會職訓有其必要性，因勞動部訓額已滿，且其服務對象多為40歲以上，勞動部不收此年齡層。
  • 表示已開放102個職類、302個班隊委外訓練，並在南部、中部開班，以符合各地需求。
  • 承諾會針對訓練成本精準區分養成與進修訓練，並追蹤就業率，主動查詢勞保加保狀況。

蔡英良 處長 退輔會人事處

  • 說明不休假加班費是依行政院公務人員休假改進措施辦理，14天強制休假，剩餘天數因公未休才可領取，是獎勵而非處罰。
  • 說明退休人員三節慰問金將配合行政院政策，限縮發放對象為月退金2萬5千元以下者，預計減列936萬元。
  • 說明勳獎章預算僅149萬元，其中勳獎章部分72萬元，其餘為模範公務人員等表揚。
  • 說明退輔會安置率為62.1%，替代役役男僅辦理輔助性工作，不取代正式職員，且已將訓練從2週縮短至5天。
  • 說明英語檢定補助費用僅5,000元，申請人數極少，且役政署評比優等，明年替代役人數增加，預算已拮据。

張德明 院長 台北榮總醫院

  • 說明榮總與陽明大學教研合作關係密切，論文發表數全台第一，教研方面非常努力。
  • 表示「產官學合作研究發展計畫與研發成果管理及運用原則」旨在釐清灰色地帶，目前未見影響合作。
  • 承諾會維持北榮鳳林分院門診與急診，盡量不中斷醫療，維持現有水準，照顧偏遠地區醫療是國家級醫院責任。

許惠恒 院長 台中榮總醫院

  • 說明產官學合作規範是指合作過程中不能以醫院做廣告，授權後則無此限制。
  • 說明榮民醫療費用部分，健保不給付的醫療衍生相關費用，由榮總從基金中自行吸收，因經費有限，導致虧損。

劉志福 處長 退輔會行政管理處

  • 承認105年預算書中62週年誤植為疏失。
  • 說明退輔會水電費預算逐年降低，已負成長，且在四省專案中名列前茅，已達最低限度。
  • 說明會本部通訊費包含辦公室電話費、文宣包裹郵寄費及榮光雙周刊郵寄費，預算已卡得很緊。
  • 說明榮光雙周刊紙本發行量為21萬多份，針對56歲以上榮民，因其不善操作電腦，依賴紙本，且已委外招標製作編印。

楊駕人 處長 退輔會事業管理處

  • 說明退輔會三大高山農場仍以農業產銷、休閒觀光為主，退除役官兵約佔契僱人力25%，並增加當地原住民就業。
  • 說明花蓮光華工業區農場與地方政府合作案，是從履約角度處理，並無質疑前任管理員能力。
  • 說明將配合原住民族委員會辦理傳統領域、狩獵地及祖靈地的會勘跟撥用，並主動配合地方政府的公共及發展需求提供土地。
  • 承諾會加強控管所屬投資公司工安事件，要求第一時間通報。

馮逸成 處長 退輔會綜合規劃處

  • 說明工程查核外聘委員出席費增加是為提升工程品質與查核頻率，106年預計辦理56場查核，預算核實編列。

張志強 處長 退輔會統計資訊處

  • 說明資訊預算內容將於下次改進詳盡度，統計資訊業務涵蓋會本部、19個服務機構、16個安養機構共2,500多位員工。
  • 說明已整併線路，通訊費用較105年減列145萬7千元，耗材減列30萬元，開發項目減列720萬元，總計先行減列900萬元。
  • 說明主要增加預算用於汰換與新增資安軟硬體設備，如老舊郵件伺服器、刀鋒伺服器，並根據實際需求汰換個人電腦與印表機。
  • 說明新增資料庫加密系統是配合行政院資安稽核需求，因資料庫與外界介接日益密切，需加強資安防護。

相關後續

  • 歲入部分：廢舊物資售價預算增列50萬元。
  • 歲入部分：其他收入預算增列1億6,108萬1千元案撤案。
  • 歲出醫學臨床教學研究預算：凍結1,000萬元，俟提出書面報告經同意後始得動支，報告需說明產官學合作積極作法及預算編列詳情。
  • 歲出退除役官兵就學、職訓預算：凍結100萬元，俟提出書面報告經同意後始得動支，報告需說明安置基金與公務預算劃分原則、就學獎助推估基礎及執行成效。
  • 歲出退除役官兵職業技術訓練預算：減列50萬元，免予凍結，科目自行調整，並要求退輔會強化職訓與產業需求結合，提升就業率。
  • 歲出退除役官兵服務救助與照顧預算：清寒榮民子女就學補助減列100萬元，科目自行調整。
  • 歲出退除役官兵服務救助與照顧預算：榮民榮眷遺眷急難救助及慰問凍結200萬元，俟提出書面報告經同意後始得動支，報告需說明急難救助與三節慰問金發放標準、對象、執行現況及改進方案。
  • 歲出退除役官兵服務救助與照顧預算：海內外退伍軍人聯繫作業中榮光雙周刊相關預算減列5萬元，科目自行調整。
  • 歲出退除役官兵服務救助與照顧預算：國內退伍軍人團體獎補助費凍結30萬元，俟提出書面報告經同意後始得動支，報告需說明補助標準、對象及成效評估。
  • 歲出一般行政預算：退休人員三節慰問金減列936萬元。
  • 歲出一般行政預算：榮民節活動經費酌刪20萬元，科目自行調整。
  • 歲出一般行政預算：幹部在職及役男替代役訓練預算凍結1萬元，俟提出書面報告經同意後始得動支，報告需說明輔助性工作內容。
  • 歲出一般行政預算：辦理統計與資訊管理作業預算減列100萬元，凍結200萬元，科目自行調整，俟提出書面報告經同意後始得動支，報告需說明設備汰換與購置單價、數量及需求。
  • 委員所提口頭及書面質詢未及答復部分及委員質詢中要求提供之相關資料，相關單位於2週內以書面答復委員會各委員並副知本會。
  • 陳委員明文所提書面質詢列入紀錄，刊登公報，並請相關機關於2週內以書面答復，且要求退輔會檢討是否取消、停止涉及不當言行退役軍人「榮民」身分及待遇，並於1個月內提出修正草案送交立法院審查。
  • 退輔會需在1個月內就經管國有土地清查情形及歸還國產署辦理時程提出書面報告。
  • 會議休息，明日上午9時繼續審查。

原始資料

公報
10510201
卷／期／冊
105／102／1
發布日期
2016-12-27
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