經濟委員會審查台水預算並關注多項經濟及環保議題

陳美伶 國家發展委員會主任委員

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龔明鑫 經濟部政務次長

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李退之 行政院農業委員會副主任委員

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詹順貴 行政院環境保護署副署長

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吳珮瑜 行政院環境保護署綜合計畫處副處長

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高仙桂 國家發展委員會副主任委員

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林岱樺 立法委員

• 提案要求國發會、經濟部、環保署於1週內提出產業空污處理設備更新貸款的詳細申請資格資料。
• 提案要求經濟部於2週內提出工業鍋爐汰換計畫報告，說明剩餘鍋爐的汰換經費與預計完成時程。

邱志偉 立法委員

• 提案要求經濟部於2個月內提出國營事業3年內減少污染排放量25%的完整書面報告。
• 提案要求經濟部責成台電公司檢討降低興達電廠燃煤排放量，並提出具體改善措施與回饋報告。

王惠美 立法委員

• 提案要求經濟部考量暫緩公布離岸風電遴選辦法，儘速召開跨部會會議並重新評估可行性，於3個月內提出報告釐清爭議。
• 提案要求經濟部責成台電公司檢討降低興達電廠燃煤排放量，並提出具體改善措施與回饋報告。

蘇震清 立法委員

• 提案要求經濟部協調水利署及自來水公司，就前瞻計畫相關預算執行補助內容提出具體解決方案，以提升屏東縣自來水普及率。

蘇治芬 立法委員

• 提案要求行政院環保署、農委會農糧署、經濟部水利署會同相關部會於1個月內針對濁水溪揚塵防治提出具體時程、作為及詳細預算編列書面報告。
• 提案要求經濟部水利署提出對策，應經常性執行濁水溪河口清淤，並於1個月內向經濟委員會提出書面報告。

孔文吉 立法委員

• 提案要求農委會切實督導地方政府農政單位做好相關措施，保護官田水雉復育成果。

蘇震清 立法委員

• 建議銷售收入增列1,000萬元。
• 建議動力費減列1,035萬6,000元，郵電費照列。
• 建議修理保養與保固費照列，但台水公司需提書面檢討報告。
• 建議外包費照列，但台水公司需妥善運用。
• 支持材料及用品費凍結5%，並要求台水公司積極與台北市政府協商調降購水費用。
• 建議營業成本凍結1,000萬元，並提出檢討報告。
• 建議業務費用凍結3,000萬元，並提出書面報告。
• 建議管理費用照列，不需凍結。
• 建議重大建設事業中，無自來水地區預算照列，其他部分減列1億元，科目自行調整。
• 強調無自來水地區建設的重要性，並呼籲自來水公司與地方民代合作，加快鑿井等供水改善腳步。

蕭美琴 立法委員

• 提案印刷裝訂與廣告費減列300萬元，最終折衷減列200萬元。
• 指出台水公司委外外包費預算數與決算數差距大，決算數甚至超出預算數。
• 建議台水公司應將智慧水表列為重點工作，建置基礎設施讓民眾直接連結，而非僅考慮成本和數量，以符合科技國家趨勢。

張麗善 立法委員

• 關切材料及用品費有無囤積現象，要求台水公司說明盤點及過期材料處理方式。
• 質疑台水公司現金流量比率逐年降低，要求提出提高現金流量比率的書面報告。
• 要求台水公司針對營運成本逐年無法下降提出書面報告。
• 質疑台水公司委外抄表及客服費用預算浮編，提案凍結2,000萬元。
• 質疑台水公司閒置空間未充分利用及活化，要求提出書面報告。
• 關切湖山水庫興建前農民承租國有土地的協商與理賠問題，要求妥善處理。
• 質疑台灣水務工程公司持股比例低於50%無法監督，且擔心退休人員轉任造成利益衝突，建議提高持股比例並提出未來營運計畫說明。
• 要求自來水公司在開挖維修管線前，應知會所有地下管線單位、進行風險評估並提供會議紀錄，同時詢問是否有非開挖技術（如套內管）的可行性。
• 關切雲林縣水林地區自來水普及率及水井檢測頻率，並確認湖山水庫完工後管線普及狀況。

徐永明 立法委員

• 關切購水費用增加，建議台水公司積極與台北市協商調降水價。
• 質疑台水公司虧損卻發高額年終獎金（18萬元），要求說明實際盈餘狀況。
• 支持材料及用品費凍結5%，以作為台水公司與購水對象談判的籌碼。
• 支持利息減列200萬元，以激勵台水公司調降租金或利息支出。
• 關切台水公司資本結構及未來重大建設的財務狀況，建議調整水費級距。
• 指出台水公司委外抄表及客服預算執行不理想，預算數與實際數差距大，提案凍結2,000萬元。
• 關切台水公司重大建設事業計畫（如降低漏水率）執行率普遍不高，要求提供資料時說明清楚。
• 提醒台水公司應注意委外廠商是否遵守勞基法規定。

陳超明 立法委員

• 指出水利會收歸國有後，台水公司購水成本應可減少，應檢討預算。
• 批評台水公司在購水問題上，不應以都市觀念欺負農民，應重視鄉下地區自來水普及率。
• 質疑銷售成本與業務費用中「棧儲、包裝、代理及加工費」項目名稱相同且業務費用編列較高，要求說明區分方式與合理性。
• 支持成立台灣水務工程公司，認為應將台灣經驗推展至新南向國家，進行國民外交與地方服務工作。
• 建議智慧水表應結合電、瓦斯等，以國家整體計畫推動三合一智慧表，解決單一水表推動困難及景觀問題。

王惠美 立法委員

• 關切台水公司路平計畫與管線維修的配合問題，建議主動聯繫縣市政府減少開支。
• 質疑板新供水改善計畫拖延且經費增加，要求台水公司加速中部地區（如彰化溪湖）管線汰換速度及增加多元給水來源。
• 催促台水公司加速烏溪伏流水開發進度。
• 關切芬園地區自來水普及率過低（僅十幾%），要求台水公司處理鑿井反彈問題，提高普及率。
• 質疑研發費用用於突發狀況，要求說明研發重點及案件處理情況。
• 質疑員工訓練費用增加原因，關切新進人員招考及一例一休對工程執行率的影響。

陳明文 立法委員

• 質疑台水公司水費級距不合理，建議應調整50度以上商業、工業用水的級距，以量制價。
• 批評台水公司智慧水表推動緩慢，因單價高及僅一家廠商生產，建議公告全面更新計畫，吸引更多廠商投入，降低成本。
• 建議董事長應擬定政策目標（如推動智慧水表、降低漏水率），總經理負責執行，明確角色分工，不應過於鑽研細節。

孔文吉 立法委員

• 質詢台水公司委外工作（水量計拆洗換、場站維護、配水池清洗）是否依《原住民族工作權保障法》規定進用原住民人力，並要求廠商在原住民族地區進用三分之一以上原住民。

郭俊銘 台灣自來水股份有限公司董事長

• 同意銷售收入增列2,000萬元，勞務收入增列100萬元。
• 接受動力費減列1,035萬6,000元，但表示燃料成本提升及台電折扣減少，未來預測困難。
• 表示郵電費因郵局漲價有困難，修理保養與保固費希望不要凍結，但同意提出書面檢討報告。
• 說明外包費因一例一休人力不足，希望維持原列數，決算數接近預算數。
• 說明材料費主要為購水費用，因水源變數大且無水權，購水成本高，希望不要刪減，並表示漏水率有進步。
• 表示今年截至10月底帳目有盈餘，但因水價便宜，台水公司賺錢不易，盈餘主要來自撙節開支而非賣水。
• 針對利息費用，表示美國升息可能導致明年基準利率調漲，但已透過借短債還長債降低利息支出，同意減列200萬元。
• 說明營業成本提高是因小系統多、水源不足需購水及休耕補償，且賺錢主要來自直轄市，農業區多賠錢。
• 解釋現金流量比率降低是因湖山淨水廠、板二計畫等龐大建設攤提折舊，資本擴大需借貸，加上水費23年未調整，無法累積資本。
• 表示每年例行性資本支出約130多億元，用於管線汰換及建設，但因水費便宜只能借錢建設。
• 指出台灣水費級距太少（4級），未來在不影響民生下，遲早需調整。
• 說明智慧水表已在測試，但因通訊成本高、水表多在地底潮濕易生鏽，穩定度尚不足，目前僅應用於大工業用戶，將持續努力克服技術問題並規劃推動。
• 說明台灣水務工程公司主要為顧問公司，協助系統設計與規劃，目的在於協助國內漏水檢測及防治，並協助新南向國家建立自來水系統，持股比例限縮是為利於國外工程承攬。
• 表示閒置土地有積極處理，部分已出售或出租，同意提出活化再利用及管理措施的書面報告。
• 說明湖山水庫興建前農民補償案發生於就任前，若訴訟外有空間願妥善處理。
• 說明研發費用用於水質改善（如阿公店水庫優氧化處理）及淨水操作，106年有10項執行中案件。
• 說明員工訓練費用增加是因今年招考532名新進人員，人數及時數均增加。
• 表示降低漏水率計畫執行有難度，因縣市政府路平計畫導致施工成本增加，但已積極配合地方政府規劃。
• 承諾與水利署全力配合加速鳥嘴潭計畫進度，並已提前啟動芬園淨水廠工程以增加彰化供水量。
• 說明溪湖地區將依照10年汰換計畫改善管線，並由湖山淨水廠支援供水，烏溪伏流水開發預計107年底完成。
• 說明芬園地區自來水普及率低（十幾%）主要因當地鄉民反對鑿井，將持續處理溝通。
• 表示含砷水井已封閉不用，現有水井每1、2小時檢測一次，每年檢測量大，水質無大問題。
• 確認雲林縣20個鄉鎮自來水管線已普及，全縣普及率達94.25%，水林鄉為79.76%。
• 同意無自來水地區預算照列，其他重大建設事業減列1億元，科目自行調整。

胡南澤 台灣自來水股份有限公司總經理

• 補充說明營業成本中職能別區分，並非重複編列。
• 說明抄表委外費用係因人力不足及工資上漲覈實編列，並表示預算中心數據可能有誤。
• 說明智慧水表單價高且台灣僅一家生產，故先試辦7,000支於大型工業用戶及澎湖，成效不錯；未來將分年購置14萬支用戶總表。
• 說明閒置土地積極處理中，剩下5筆畸零地將持續活化；管理費用增加主要來自折舊攤提及用人費用（調薪、增編）。
• 說明專案計畫執行率以完工計，故帳面較低，但實際工程已投入執行中。
• 說明溪湖地區將依10年汰換計畫加強改善管線，並由南部湖山及集集攔河堰支援供水，烏溪伏流水預計107年底開發。

王美花 經濟部次長

• 表示台北市議會可能不會同意調降購水價格。

武經文 台灣自來水股份有限公司處長

• 說明自來水公司在委外發包契約中，有特別列出原住民族人力進用比例保障，今年度實際進用人數已超過要求。