衛福部組織法修正案審查：聚焦常務次長任用、民俗調理及少子化政策

核心議題

• 本次會議主要審查「衛生福利部組織法」第二條、第三條及第八條修正草案，核心議題包括衛福部常務次長任用資格的多元化，以及將職掌中「傳統調理」修正為「民俗調理」的定義。
• 會議延伸討論衛福部對少子化、托育、長照、兒少保護等社會福利業務的重視與資源分配，以及前瞻基礎建設計畫執行與WHA參與等相關政策議題。

相關爭議

• 常務次長任用資格：行政院提案增列「必要時得依醫事人員人事條例規定，由任師(1)級職務6年以上之相關醫事人員擔任」，引發委員質疑此舉是否獨厚醫事人員、破壞文官體制衡平性，並恐與《中央行政機關組織基準法》牴觸。
• 少子化及托育政策職掌：多位委員質疑衛福部組織法第二條職掌未明確列入少子化及托育政策，認為政府對此議題重視不足，導致女性就業與生育困境，要求將其納入衛福部職掌。
• 中藥材分類草案爭議：衛福部中醫藥司預告的「得供食品使用中藥材分類及品項」草案，因將多種日常食材列為限制使用中藥材，引發農民生計與民眾食用習慣的衝擊疑慮，並被質疑與農委會溝通不暢。
• 前瞻基礎建設計畫執行：委員質疑衛福部前瞻計畫中「台中港邊境查驗辦公大樓」計畫停擺，以及「國家級實驗大樓」規劃變更，批評衛福部評估不實、向立院胡說八道。
• WHA參與方式：委員質疑台灣未獲WHA邀請函，政府打「憤怒牌」的策略是否有效，以及對友邦關係的潛在影響，呼籲衛福部應爭取彈性參與機會。
• 兒少專責機構設立：委員提出衛福部應優先修法成立兒少專責機構，以因應兒童受虐率攀升及死亡率增加的問題，但衛福部表示現階段優先處理長照司業務，兒少專責機構仍在討論中。
• 基層公務人員考績：委員質疑銓敘部召開考績制度變革公聽會未邀請基層公務人員，且現行考績制度獨厚高官、欺壓基層，要求草案需納入基層聲音。

立法委員發言

相關人員回應

相關後續

• 「衛生福利部組織法第二條、第三條及第八條條文修正草案」審查完竣，擬具審查報告，提請院會公決。
• 針對第二條修正動議，尤美女等委員提案將「因應少子女化之生育及托育照護政策規劃、管理、監督及環境建構」納入衛福部職掌，經討論後，將「因應少子女化」與「環境建構」字眼刪除，最終以「生育及托育照護政策規劃、管理及監督」通過。
• 針對第三條修正動議，陳曼麗等委員提案將社會工作、社會福利或公共衛生相關科系教授納入常務次長聘任資格，未獲通過，第三條照行政院提案通過。
• 第八條照行政院提案通過。
• 委員徐志榮、蔣萬安、林為洲、李俊俋、許毓仁、許智傑、趙天麟及李彥秀等提出的書面質詢，列入紀錄，刊登公報，並請相關機關以書面答復。