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勞動部109年度總預算審查:聚焦勞保財務、貿易自由化與平台外送員職安

社會福利及衛生環境委員會會議日期:2019-11-07

立法院社會福利及衛生環境委員會繼續審查勞動部109年度中央政府總預算案。會議主要針對勞動部主管歲入歲出預算,討論勞保財務困境、因應貿易自由化預算編列爭議、以及平台外送員職業安全等核心議題。多項委員提案經協商後,部分預算予以刪減或凍結,並要求勞動部提出書面報告或改為主決議,最終審查完竣並提報院會協商。

討論事項一

繼續審查中華民國109年度中央政府總預算關於勞動部主管預算(公務預算)案

核心議題

  • 審查勞動部及其所屬機關(勞工保險局、勞動力發展署、職業安全衛生署、勞動基金運用局、勞動及職業安全衛生研究所)的109年度歲入歲出公務預算案。
  • 核心議題包括勞工保險財務健全方案、因應貿易自由化對勞工就業的影響與相關預算配置,以及新興經濟模式下平台外送員的職業安全與勞動權益保障。

相關爭議

  • 勞保財務改革方案成效:王育敏委員質疑勞動部提出的勞保年金改革方案僅能延緩破產2年,認為其不負責任且缺乏長期解決方案,要求勞動部提出更具實效的對策。
  • 因應貿易自由化預算浮編:多位委員(王育敏、主席陳宜民)質疑在台灣尚未加入區域貿易組織(RCEP、CPTPP)的情況下,勞動部及勞動力發展署編列「因應貿易自由化」相關預算的正當性,認為有浮編或消化預算之嫌。勞動部則辯稱區域經濟變化仍可能影響勞工,相關宣導和協助是必要的。
  • 平台外送員職業安全保障:委員關切勞動部雖認定Foodpanda與Uber Eats為勞雇關係,但現行勞基法全面納保可能面臨困難,且缺乏強制性保險,要求勞動部提出修法或另立專法以保障新興經濟模式下的勞工權益。
  • 住院醫師勞基法適用爭議:邱泰源委員對住院醫師納入勞基法後需打卡表示不滿,認為此舉影響醫師自由度,呼籲勞動部與衛福部合作,兼顧醫療品質、醫師勞動權益及醫療院所營運。
  • 買工費與移工剝削問題:吳玉琴委員多次質詢買工費問題,要求勞動力發展署積極消除移工剝削,並發揮直聘及就業站功能,協助外勞及早找到工作。
  • 合作社樣態釐清:吳玉琴委員要求職業安全衛生署釐清長照領域合作社的勞雇關係樣態,以避免假承攬真僱用,確保勞工權益。

立法委員發言

王育敏 立法委員

  • 對勞動部提出之勞保年金改革方案僅能延緩破產2年表示不滿,認為勞動部應提出更具時效性與負責任的長期解決方案。
  • 質疑勞動部編列「因應貿易自由化」相關預算的必要性,指出台灣未加入區域組織,且中美貿易戰對台商而言多為獲利,認為該預算浮濫。
  • 關切平台外送員職業安全問題,要求勞動部提出具體保險處理方案、修法期程,並建議未來應有專法處理新興經濟模式下的勞雇權益。
  • 督促勞動部應誠實面對勞保基金問題,勿報喜不報憂,並持續研議務實可行方案。

陳靜敏 立法委員

  • 認為即使台灣未加入貿易組織,區域經濟變化仍可能對勞工產生衝擊,勞動部應有相關教育宣導,故支持以凍結而非刪除預算的方式督促勞動部積極作為。
  • 提醒勞動部專任助理納入勞保後,導致學校聘任身心障礙同仁壓力增加,呼籲勞動部積極協調處理此跨部會問題。

邱泰源 立法委員

  • 對住院醫師納入勞基法後需打卡表示難以想像與接受,認為此舉將大幅減少醫師的自由度。
  • 要求勞動部持續與各界溝通,循序推動醫療從業人員勞動權益,同時兼顧國人就醫權益及醫療院所的順利營運。
  • 提醒勞動基金運用局應建立完整的應變機制,採取靈活的資產配置方式,以因應全球經濟成長趨緩的預測。

吳玉琴 立法委員

  • 多次質詢買工費問題,要求勞動力發展署積極消除移工剝削,並有效發揮直聘及就業服務站的功能,協助期滿轉出的外籍勞工及早找到工作。
  • 要求職業安全衛生署釐清長照領域合作社的勞雇關係樣態,以確保勞工權益,避免假承攬真僱用模式規避雇主責任。

相關人員回應

白麗真 代理司長 勞動部保險司

  • 說明勞保財務改善方案是循序漸進、滾動式調整,雖僅能延後破產2年,但能大幅改善財務缺口,並搭配5年定期檢討機制。
  • 解釋109年度預算編列的200億元主要用於撥補勞保基金,另有281萬1千元業務費辦理委外研究及就業保險業務改進。
  • 承諾將持續研議健全勞保財務方案,並向委員會提出書面報告。

許銘春 部長 勞動部

  • 強調200億元撥補勞保基金旨在健全基金,讓勞工安心,提供保障。
  • 承認勞保年金改革方案是初步調整財務結構,未能完全改善問題,但會持續研議中長期解決方案,希望澈底解決。
  • 說明「因應貿易自由化」預算旨在讓勞工了解貿易衝擊下的因應措施及勞動部提供的就業協助,已針對受影響產業(如工具機業)進行座談。

王厚誠 司長 勞動部綜合規劃司

  • 說明「因應貿易自由化」預算(250萬元)主要用於辦理勞雇團體座談,宣導貿易衝擊下的因應措施,並非宣導勞動部業務。
  • 指出已親自到台中工業會等處與工具機業者等相關團體座談,以協助勞工因應貿易衝擊。

黃秋桂 署長 勞動力發展署

  • 承諾將積極努力消除「買工費」問題,並發揮直聘及就業站功能,協助外籍勞工找到工作。
  • 說明「因應貿易自由化就業發展及協助業務」預算旨在針對貿易自由化對勞工可能造成的衝擊進行教育宣導。

鄧明斌 局長 勞工保險局

  • 承諾將積極辦理,提高農民職業災害保險的被保險人人數。

鄒子廉 署長 職業安全衛生署

  • 承諾針對平台外送員職業安全問題,將在未來2.0指引中回扣勞基法,並提出修法建議,考慮強制性保險,且未來可能需要另立專法處理新興經濟模式下的勞雇權益。
  • 承諾將積極釐清長照領域合作社的僱傭關係樣態,並進行專案檢查,要求雇主不得以假承攬真僱用模式規避責任。

蔡豐清 局長 勞動基金運用局

  • 承諾將委員提出的關於建立完整應變機制和採取靈活資產配置的意見納入,以因應全球經濟趨緩的挑戰。

劉傳名 所長 勞動及職業安全衛生研究所

  • 回應委員提案,同意將多項預算提案併案刪減或凍結。

相關後續

  • 中華民國109年度中央政府總預算關於勞動部主管公務預算案已審查完竣,提報院會討論,院會討論前須交黨團協商。
  • 勞動部勞動保險業務相關提案(第2、5-10案等)併案刪減10萬元,並加主決議要求勞動部持續研議健全勞保財務方案。
  • 勞動部綜合規劃業務相關提案(第17、18、27-29案等)併案刪減30萬元。
  • 勞工保險局「保險業務」相關提案(第68、71、72案)合併凍結200萬元,要求督促提高農職保投保人數。
  • 勞動力發展署「因應貿易自由化就業發展及協助業務」相關提案(第81、84案)併案減列50萬元。
  • 職業安全衛生署「職業安全衛生業務」相關提案(第98、100-102、106案)凍結150萬元,要求提出平臺外送員職業安全處理方向、內容及期程。
  • 勞動基金運用局相關提案(第112案)凍結1,000元,要求建立完整應變機制以因應全球經濟趨緩。
  • 勞動及職業安全衛生研究所相關提案(第117-119、127案)併案刪減100萬元;另有提案(第120-122案)併案凍結180萬元。
  • 第14案及第16案因提案人楊曜委員不在場,不予處理。

原始資料

公報
1089303
卷/期/冊
108/93/3
發布日期
2019-12-03
原始連結
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