衛環委員會審查勞動部預算:聚焦勞保、職安、就業與醫衛政策
社會福利及衛生環境委員會會議日期:2022-11-07
立法院社會福利及衛生環境委員會第9次會議,主要審查勞動部112年度中央政府總預算案及財團法人職業災害預防及重建中心預算。會議聚焦勞保基金財務危機、就業促進措施、職業安全衛生、勞動基金運用、最低工資法立法、移工權益、兒科醫療量能、健保財務、疫情防治預算及高端疫苗EUA審查等議題。多位委員提出凍結預算案,並要求勞動部與衛福部提出書面報告,部分提案送院會處理。
討論事項一
繼續審查中華民國112年度中央政府總預算案關於勞動部主管預算 (公務預算及基金)
核心議題
- 本次會議主要針對勞動部112年度公務預算與基金預算進行審查,核心議題涵蓋勞工保險基金財務永續性、育嬰留職停薪津貼法制化、中高齡就業促進、勞動基金運用績效、職業安全衛生改善、移工權益保障、最低工資法立法進度及友善職場環境建構等多元面向。
- 會議中多位立法委員就勞動部各項業務的預算編列合理性、政策執行成效、法規制度缺失及對勞工權益的保障提出質疑與改進要求,並針對特定預算項目提出凍結提案,要求勞動部提交詳細書面報告說明。
相關爭議
- 勞保基金財務危機與改革方案:多位委員擔憂勞保基金將於117年破產,政府撥補僅治標不治本,要求勞動部儘速提出根本改革方案,並明定國家負最終支付責任。
- 育嬰留職停薪津貼法制化進度緩慢:委員質疑112年度育嬰留職停薪津貼加給補助經費減列,且勞動部對法制化承諾迄今未見進度。
- 因應貿易自由化預算編列不當:多位委員指出勞動部及勞動力發展署相關預算編列依據行政院已屆期方案,未循中長期計畫或修法程序,有越權行政院、規避監督之嫌。
- 勞動基金運用績效不佳:委員對勞動基金上半年巨額虧損表達擔憂,質疑勞動基金運用局投資策略,要求強化監理與風險控管。
- 最低工資法立法進度延宕:多位委員批評勞動部推動最低工資法立法進度緩慢,未能實踐總統政見,要求提出具體規劃與期程。
- 移工權益保障與管理問題:委員關切仲介非法收費、1955專線處理效率、移工轉換雇主曠日廢時、以及「移工留才久用方案」成效不彰等問題。
- 職業災害保險費率與基金財務健全:委員指出職災保險基金保費收入不敷支出,要求勞動部提早公告最適平均費率及完整財務報告書,並檢討以「量出為入」思維規劃施政。
立法委員發言
徐志榮 立法委員
- 要求勞動部加強避免雇主不當勞動行為措施,協助工會發展,因應罰款收入歷年決算數起伏過大。
- 質疑勞動部及勞動力發展署因應貿易自由化相關預算編列不當,未循正常程序,破壞權力分立原則。
- 關切勞動部勞工保險基金財務改善進度緩慢,要求提出書面報告。
- 要求勞動部依搬遷計畫期程如期進駐新址,節省租金支出,並妥為規劃陳情請願區。
- 關切職工福利金條例用語過時、罰則不符現況,要求勞動部提出修正規劃。
張育美 立法委員
- 要求勞動部研議修改《就業保險法》之可行性,以因應中高齡就業趨勢。
- 要求勞動部研議育嬰留職停薪薪資補助法制化可行方案。
- 要求勞動部加強對反覆性失業及甫出社會族群提供「質性化」求職就業分析服務。
- 要求勞動部儘速研議提升藍領移工勞動福祉,避免移工逃逸案層出不窮。
- 要求勞動部儘速偕同相關單位研議外送員保護母法,並於3個月內提出書面報告。
楊曜 立法委員
- 要求勞動部提出勞工保險財務改善書面報告,以健全勞保體制。
- 要求勞動部勞工保險局積極尋覓公有房舍設置辦公處及服務站,減少租金支出。
- 要求勞動部勞工保險局提出勞工職業災害保險費率調整書面報告,以確保基金財務健全。
- 要求勞動部勞工保險局檢討線上投保系統,以達便利使用目的,提升部分工時勞工人數投保率。
- 要求勞動部勞工保險局會同行政院農業委員會加強推廣農民職業災害保險,提升納保率。
賴惠員 立法委員
- 要求勞動部提出勞工保險財務改善書面報告,以健全勞保體制。
- 要求勞動部勞工保險局提出勞工職業災害保險費率調整書面報告,以確保基金財務健全。
- 要求勞動部勞動力發展署完善規劃並升級資訊系統,積極擴大線上申辦系統應用範圍,開放線上服務申辦項目。
- 要求勞動部研議如何提供新興非典勞動者法制化保障,並於3個月內提出書面報告。
- 要求勞動部職業安全衛生署加速與金管會協調合作,讓「外送作業安全衛生指引」所規範之「第三人責任保險」儘速上市,並確保保障期間完整涵蓋外送員值勤時間。
蔣萬安 立法委員
- 要求勞動部提出勞工保險財務改善書面報告,並研提「勞工保險條例修正草案」明定國家負最終支付責任。
- 要求勞動部就如何修正《工會法》保障勞工及工會組織決定名稱之自由提出書面報告。
- 要求勞動部就複數工會規範法制化研擬方向提出書面報告。
- 要求勞動部職業安全衛生署於3個月內將專案檢查資料、分析及提出改善產業違規施政方法,以提升職場安全。
- 要求勞動部職業安全衛生署於6個月內就制度面上如何督促雇主重視並規劃採取措施維護勞工心理健康,建構心理需求友善職場提出書面報告。
莊競程 立法委員
- 要求勞動部提出書面報告,針對派遣勞工保護法制涵蓋面不足,以及零工經濟勞動法制發展中應積極輔導其組織工會等問題。
- 要求勞動部勞工保險局提出書面報告,說明如何改進「勞動保障暨年金服務躍升計畫」中資訊系統採購與履約管理缺失。
- 要求勞動部勞動力發展署針對農地違章工廠業者申請特登後可否聘僱移工,研議放寬限制。
- 要求勞動部勞動力發展署提出提升高齡者勞動參與率方案,以因應超高齡社會。
- 要求勞動部勞動力發展署提出因應疫情發展穩定就業相關對策之書面報告。
洪申翰 立法委員
- 要求勞動部會同經濟部、國家科學及技術委員會就科學園區及加工出口區管理處(局)之雙語資源改善,比照地方政府勞動主管機關,並提出具體改善與提升計畫。
- 要求勞動部會同經濟部、國家科學及技術委員會研議,在特區行政單位的勞動法令知能到位前,對爭議處理瑕疵應有主動救濟窗口和機制。
- 要求勞動部提出整合性統計機制,掌握各科學園區、加工出口區本外勞人數、勞資爭議樣態等,以研擬相關政策。
- 要求勞動部勞工保險局於1個月內提出保障該局約僱助理、業務佐理合理退休金,計入87年4月1日前服務年資之具體作法。
- 要求勞動部勞動力發展署直接聘僱聯合服務中心加強協助雇主辦理「移工留才久用方案」之具體規劃。
吳玉琴 立法委員
- 要求勞動部會同勞動部職業安全衛生署召集食品外送員與食品外送平台就合理派單規定之細部事項進行協商,並協助雙方團體協商。
- 要求勞動部研議女性移工在台工作期間因妊娠所致工作權益保障需求問題,並於3個月內提出書面報告。
- 要求勞動部勞動力發展署提出111年度仲介酌收非法費用之狀況及112年度仲介酌收非法費用之查處規劃。
- 要求勞動部勞動力發展署提出1955移工諮詢申訴專線之檢討及改進書面報告,健全諮詢及申訴機制。
- 要求勞動部勞動力發展署提出移工請求轉換雇主複雜案件地方政府承辦效率之檢討及改進書面報告。
黃秀芳 立法委員
- 要求勞動部提出勞工保險財務改善書面報告,以健全勞保體制,並研擬有效開源節流方案。
- 要求勞動部檢視新成立工會教育訓練需求,並提供必要協助,以發揮工會正常功能。
- 要求勞動部勞工保險局提出勞工職業災害保險費率調整書面報告。
- 要求勞動部勞動力發展署提出未來精進計畫之書面報告,研謀縮短學用落差,建立完整人才培育機制。
- 要求勞動部向立法院社會福利及衛生環境委員會提出未來精進計畫之書面報告,檢視長照市場需求調整策略,以增加我國長照人力。
陳瑩 立法委員
- 要求勞動部勞工保險局應持續研議職業災害審查認定精進作為,向立法院社會福利及衛生環境委員會提出書面報告。
- 要求勞動部勞工保險局與勞動部職業安全衛生署討論新法實施後職保統計指標及相關統計資料。
- 要求勞動部勞動力發展署檢討預算編列,釐清跨國勞動力業務預算編列是否浮編或勻支錯亂。
- 要求勞動部職業安全衛生署提出具體績效書面報告,說明職業健康服務績效數據及公務預算與基金重複編列問題。
- 要求勞動部勞動力發展署研擬評鑑優等私立就業服務機構為雇主,辦理外籍看護工外展服務,以解決短期黑市需求及家庭人力需求。
蘇巧慧 立法委員
- 要求勞動部提出勞工保險財務改善書面報告,針對行政院106年提出之《勞工保險條例》修正草案未見具體進展。
- 要求勞動部勞動力發展署就提升政府輔導及媒合效益、加強身心障礙者職場適應等措施提出策進做法,以增進未足額進用機關(構)意願。
- 要求勞動部勞工保險局提出書面報告,說明如何改進「勞動保障暨年金服務躍升計畫」中資訊系統採購與履約管理缺失。
- 要求勞動部勞工保險局賡續積極清理緩繳保險費逾期金額,並加強宣導及輔導,提出書面報告。
- 要求勞動部勞工保險局積極辦理家事移工納保作業,以保障家事移工工作安全。
廖國棟 Sufin.Siluko 立法委員
- 要求勞動部應就「最低工資之立法規劃與期程」,向立法院社會福利及衛生環境委員會提出書面報告。
- 要求勞動部勞動力發展署針對相關問題擬具改善政策,實掌握中高齡者及高齡者之勞動狀況及需求意願,滾動檢討我國高齡就業政策方向及規劃應對措施。
- 要求勞動部與原住民族委員會共同合作,擬定符合原鄉及都會區原住民所需之相關就業扶助計畫,強化原住民就業與職訓之能效。
- 要求勞動部向立法院社會福利及衛生環境委員會提出相關書面報告,說明委辦費占業務費比例過高問題,避免無法掌握主要核心業務發展。
- 要求勞動部勞動力發展署積極向財政部國有財產署尋求協助,借用非公用之公務機關房舍,以節省政府預算。
相關人員回應
無相關發言紀錄
相關後續
- 勞動部主管公務預算部分,歲入及歲出預算均照列,並通過40項決議。
- 多項預算提案經委員會通過部分凍結,並要求勞動部就各案向立法院社會福利及衛生環境委員會提出書面報告並經同意後始得動支。
- 勞工保險局預算照列,1項提案保留送院會處理,通過15項決議,要求勞工保險局就各案向立法院社會福利及衛生環境委員會提出書面報告並經同意後始得動支。
- 勞動力發展署及所屬預算照列,通過22項決議,要求勞動部及勞動力發展署就各案向立法院社會福利及衛生環境委員會提出書面報告並經同意後始得動支。
- 職業安全衛生署預算照列,通過19項決議,要求勞動部職業安全衛生署就各案向立法院社會福利及衛生環境委員會提出書面報告並經同意後始得動支。
- 勞動基金運用局預算照列,通過5項決議,要求勞動部勞動基金運用局就各案向立法院社會福利及衛生環境委員會提出書面報告並經同意後始得動支。
- 勞動及職業安全衛生研究所預算照列,通過9項決議,要求勞動部勞動及職業安全衛生研究所就各案向立法院社會福利及衛生環境委員會提出書面報告並經同意後始得動支。
- 勞工保險局作業基金業務收支調整後照列,通過3項決議,要求勞動部勞工保險局或財團法人職業災害預防及重建中心就各案提出書面報告並經同意後始得動支。
- 就業安定基金用途調整後照列,通過49項決議,要求勞動部就各案向立法院社會福利及衛生環境委員會提出書面改善報告並經同意後始得動支。
- 勞工退休基金(舊制)總支出減列50萬元後照列,勞工退休基金(新制)總支出減列50萬元後照列,並通過1項決議,要求勞動部就勞工退休基金(新制)投資業務問題提出說明及檢討改進方案。
- 積欠工資墊償基金總收入及總支出照列,通過2項決議,要求勞動部勞工保險局就如何提升追償成效及具體作為提出書面報告。
討論事項二
繼續審查勞動部函送財團法人職業災害預防及重建中心111年度及112年度預算書案
核心議題
- 本次會議審查財團法人職業災害預防及重建中心111年度及112年度預算書案,主要關注其業務支出、行政管理費用的合理性,以及與勞動部職業安全衛生署業務重疊的問題。
- 委員們對中心內部控制與稽核制度、人事費用分配公平性、以及未來工作重點規劃提出質疑,要求中心提交書面報告說明改進方案。
相關爭議
- 行政管理費用佔比過高:委員質疑中心112年行政管理費用佔業務預算支出67%,超過勞務成本,要求說明合理性。
- 董監事涉訟與一級主管經營投資事業:委員擔憂部分董監事涉訟且一級主管有經營投資事業情事,恐影響中心形象,要求提出內部控制與稽核制度書面報告。
- 業務與勞動部職業安全衛生署重疊:委員指出中心職業災害預防業務與勞動部職業安全衛生署部分業務重疊,要求中心就職業災害預防及重建服務需求提出113年度工作重點內容書面報告。
立法委員發言
張育美 立法委員
- 要求財團法人職業災害預防及重建中心儘速研議落實業務績效,與勞動部勞工保險局捐補助金監督執行方針,並於3個月內提出書面報告。
蔣萬安 立法委員
- 要求財團法人職業災害預防及重建中心就保障同仁薪資專業公平性,及不同層級、職務薪資專業分析級距表於3個月內提出書面報告。
徐志榮 立法委員
- 要求財團法人職業災害預防及重建中心於3個月內向立法院社會福利及衛生環境委員會提出其內部控制與稽核相關制度之書面報告,因部分董監事涉訟且一級主管有經營投資事業情事。
- 要求職業災害預防及重建中心就職業災害預防及重建服務之需求,於3個月內向立法院社會福利及衛生環境委員會提出113年度工作重點內容之書面報告。
相關人員回應
無相關發言紀錄
相關後續
- 財團法人職業災害預防及重建中心111年度及112年度預算書案審查完竣,內容如審查結果,擬具審查報告提報院會討論,院會討論前不須交由黨團協商。
- 通過2項決議,要求財團法人職業災害預防及重建中心就內部控制與稽核制度、薪酬分配公平性及113年度工作重點內容提出書面報告。
討論事項三
審查中華民國112年度中央政府總預算案關於衛生福利部主管預算
核心議題
- 本次會議審查衛生福利部112年度中央政府總預算案,重點在於後疫情時期防治經費、全民健康保險基金撥補、少子女化對策計畫、長照預算、食品安全管理、心理健康政策、兒科醫療量能、母嬰親善政策以及高端疫苗EUA審查透明度等議題。
- 委員們質詢衛福部在預算編列、政策執行成效、醫療人力問題、法規制度缺失及資訊公開透明度等方面的挑戰,並提出具體改進建議與要求。
相關爭議
- 健保財務壓力與部分負擔新制:委員關切健保財務持續赤字,安全準備金逼近下限,詢問部分負擔新制實施時程與評估指標,以及醫療支出與品質提升的關聯。
- 兒科醫療量能萎縮與醫師流失:委員指出少子化導致兒科醫師收入不足、醫院兒科萎縮,年輕醫師大量流失,影響兒童重症照護,要求衛福部提出具體留任誘因與計畫。
- 身心障礙機構排班與人力配比爭議:委員反映新公告的身心障礙福利機構設置標準中,日間與夜間人力計算方式模糊,導致地方政府開罰,要求衛福部澄清並提供明確操作規範。
- 社會救助法「539條款」引發扶養訴訟:委員關切社會救助法規定導致民眾興訟要求扶養義務人給付扶養費,增加法院及社工負擔,要求衛福部檢討評估機制。
- 中西醫藥發展資源嚴重失衡:委員指出衛福部內中醫藥司與食藥署在人員及預算上差距巨大,要求衛福部改善失衡問題。
- 清冠一號公費使用對象限縮與雙重標準:委員質疑清冠一號公費使用對象限縮,特別是孕婦與12歲以下兒童,認為西藥在無臨床資料下可off-label use,清冠一號卻不行,有雙重標準。
- 嬰兒死亡率上升與偏鄉兒科醫療:委員指出優化兒童醫療照護計畫推動後嬰兒死亡率不降反升,偏鄉更高,要求衛福部提出改善措施。
- 母嬰親善政策檢討與奶粉資訊提供:委員要求檢討母嬰親善政策中過度強調純母乳哺育KPI造成的壓力,回歸媽媽自主權,並提供正確的非母乳哺育資訊。
- 高端疫苗EUA審查透明度與保護效益報告爭議:多位委員質疑高端疫苗EUA審查過程不透明、專家名單不公開、保護效益報告數據來源與品質,以及政府部門代為做報告等問題。
- 防疫獎勵金發放延遲與電費補助:委員關切醫事人員防疫津貼發放進度不理想,以及醫院在防疫期間電費負擔沉重,要求加速撥付並研議補助。
- 口腔癌術後復健資源不足:委員指出口腔癌患者術後復健需求高但醫療院所能量不足,特別是偏鄉地區,要求衛福部提出試辦計畫。
- 兒童及少年司成立必要性:委員呼籲成立兒童及少年司,以整合兒少服務,解決兒虐、醫療城鄉差距等問題,衛福部則持保留態度。
- 護病比規範與落實:委員關切現行全日護病比規範無法反映實際照護需求,要求衛福部訂定更細緻的三班護病比,並完善查核機制。
- 公費醫師留任率偏低與改善:委員指出公費醫師期滿留任率偏低,特別是部分重點科別,且服務機構對公費醫師不公平對待,要求衛福部瞭解並從根本解決問題。
- 公益彩券回饋金用於障礙者自立生活計畫:委員關切障礙者自立生活支持服務計畫申請量不足、地方政府設限時數過低,要求衛福部加強支援。
- 心理健康司政策與心衛中心問題:委員關切心理健康司成立後政策新意不足,以及基層心理衛生中心面臨訪視量過高、內部支援不足等問題,導致青少年自殺率攀升。
- 嬰兒奶粉廣告限制與資訊提供:委員指出嬰兒奶粉廣告限制導致網路資訊混亂,建議衛福部提供正確的非母乳哺育資訊。
立法委員發言
賴惠員 立法委員
- 關切1.3億劑快篩試劑即將到期,要求衛福部研議擴大免費發放對象(除弱勢外應考量上班族)及發送方式。
- 關切子宮頸抹片篩檢及HPV疫苗施打率下降,建議將公費HPV疫苗施打年齡下修至25歲,並考慮國中男生施打。
- 建議衛福部與勞動部研議媒合中小企業辦理職安健檢,並將B肝、C肝檢查一併納入。
- 建議改善行動醫院子宮頸抹片檢查車配備,提升女性檢查意願。
蘇巧慧 立法委員
- 關切兒科醫療量能萎縮問題,指出少子化導致醫院兒科收入不足、年輕醫師大量流失,影響兒童重症照護,為國安問題。
- 肯定衛福部「優化兒童醫療照護體系八大策略」,但認為其未深入觸及兒科醫師留任誘因,要求衛福部提前提出第二期計畫,提供具體誘因(如保障薪資、訓練獎勵)。
- 指出新生兒科醫師陪產無給付、兒童打針點數與大人相同等不公平待遇,要求改善給付制度。
- 關切健保核刪制度與住院整合照護方案的適用問題,以及健保預算排擠效應。
- 關切勞動部就業安定基金紓困與補貼重複支領及查核機制不足問題,要求精進作業流程。
吳玉琴 立法委員
- 關切身心障礙福利機構設置標準中日間與夜間人力計算方式模糊,導致地方政府對機構開罰,要求衛福部澄清並提供明確操作規範。
- 關切社會救助法「539條款」導致民眾興訟要求扶養義務人給付扶養費,建議衛福部與司法院合作建立評估判斷機制或通則,並考慮不可逆案件免除每年審視。
- 要求勞動部勞動力發展署提出1955移工諮詢申訴專線之檢討及改進書面報告,避免「吃案」之虞。
- 要求勞動部勞動力發展署檢討移工請求轉換雇主複雜案件的承辦效率,改善曠日廢時問題。
- 要求勞動部勞動力發展署會商衛生福利部,提出在台完成社工系學業並考取我國社工師證照之外國人社工師積極攬才方案。
莊競程 立法委員
- 質疑台灣總醫療支出佔GDP比例偏低,要求衛福部評估提升整體國家醫療支出與醫療品質的正相關性。
- 關切健保財務赤字擴大,累計餘絀逼近安全準備金下限,詢問部分負擔新制實施時程與評估指標。
- 要求衛福部持續檢討健保制度,規劃未來發展方向,以達公平並提升醫療品質。
- 要求勞動部勞動力發展署針對農地違章工廠業者申請特登後可否聘僱移工,研議放寬限制。
- 要求勞動部勞動力發展署針對產業缺工與青年失業並存現象,提出具體前瞻規劃,強化職業訓練績效。
徐志榮 立法委員
- 關切高端疫苗EUA審查過程,詢問是否循往例,專家學者是否同一班人。
- 肯定肺癌早期偵測計畫(LDCT)成效,要求國健署繼續執行與推廣,以早期預防、早期治療減少健保支出。
- 關切公益彩券回饋金用於障礙者自立生活支持服務計畫,因地方政府設限時數過低,導致障礙者經濟負擔重,要求衛福部加強支援。
- 質疑勞動部及勞動力發展署因應貿易自由化相關預算編列不當,未循中長期計畫或修法程序,破壞權力分立原則。
- 關切勞動部自有辦公廳舍計畫預算編列、檔案清查及數位化作業、會計事務檢討及印製預決算書等經費支用合理性,要求撙節支出。
蔣萬安 立法委員
- 再次呼籲衛福部成立兒童及少年司,以整合兒少服務,解決兒虐、醫療城鄉差距等問題,並引用日本兒童家庭廳為例。
- 關切護病比規範,指出現行全日護病比無法反映實際照護需求,要求衛福部訂定更細緻的三班護病比,並完善查核機制。
- 關切公費醫師留任率偏低問題,指出部分重點科別留任率僅50%,且服務機構對公費醫師不公平對待,要求衛福部瞭解並從根本解決問題。
- 要求衛福部職業安全衛生署於3個月內將專案檢查資料、分析及提出改善產業違規施政方法,以提升職場安全。
- 要求衛福部職業安全衛生署於6個月內就制度面上如何督促雇主重視並規劃採取措施維護勞工心理健康,建構心理需求友善職場提出書面報告。
陳瑩 立法委員
- 質疑衛福部中西醫藥發展資源嚴重失衡,中醫藥司人員及預算遠低於食藥署,要求衛福部改善此問題。
- 詢問清冠一號公費使用對象限縮是否為西醫大老要求,並質疑孕婦與兒童使用清冠一號的雙重標準,要求比照西藥經醫師評估後可開放使用公費清冠。
- 關切健保科學中藥缺貨問題,要求中醫藥司會同相關單位研議解決方案。
- 要求勞動部勞動力發展署檢討預算編列,釐清跨國勞動力業務預算編列是否浮編或勻支錯亂。
- 要求勞動部勞動力發展署儘速召集相關單位開會研商,檢討「就業服務法」第56條函釋內容,避免造成移工逃逸漏洞,並重新公告。
林昶佐 立法委員
- 關切優化兒童醫療照護計畫推動後嬰兒死亡率不降反升,偏鄉更高,要求衛福部會後提供分析報告及針對偏鄉提出改善措施。
- 要求衛福部檢討母嬰親善政策中過度強調純母乳哺育KPI造成的壓力,回歸媽媽自主權,並持續推動相關變革。
- 建議衛福部提供正確的非母乳哺育資訊,以解決嬰兒奶粉廣告限制後網路資訊混亂的問題。
洪孟楷 立法委員
- 質疑前衛福部長「沒有打高端疫苗在不爽什麼」言論,強調高端疫苗用納稅錢購買,國人有權瞭解政府決策。
- 質疑高端疫苗EUA附帶條件要求提供國內外保護效益報告,但高端檢送的巴拉圭試驗人數不足,國內報告樣本偏差。
- 質疑高端疫苗EUA審查專家名單不公開,認為是黑箱作業,有損民主與專業機制。
- 質疑衛福部為何不購買保護力較高的BNT疫苗,反而簽約購買莫德納,並詢問未來是否購買高端疫苗。
- 關切明年後疫情防治經費編列160億元隔離治療經費的合理性,以及2,500萬劑新冠疫苗採購合約的必要性。
游毓蘭 立法委員
- 質疑高端疫苗EUA審查程序,將疾管署大數據資料作為高端報告內容,有替廠商作弊之嫌。
- 要求衛福部疾管署說明提供高端疫苗保護效益資料的依據與原因。
- 要求衛福部食藥署說明是誰指示取得疾管署資料,並質疑專家審查會議的公正性。
- 質疑衛福部聲稱高端保護力有九成,但WHO主導的臨床試驗尚未完成,且日本不認可高端疫苗。
- 批評衛福部在高端疫苗審查中展現超高效率,但卻無法解釋合理性,質疑其把關責任。
陳椒華 立法委員
- 要求衛福部公開高端疫苗補件審查的三份報告及EUA審查會議紀錄,並承諾未來所有審查在事前公開透明。
- 質疑衛福部在高端疫苗EUA審查中,疾管署大數據分析未經人體試驗倫理委員會審查的法規依據。
- 批評衛福部在公共政策成效評估研究上,公部門可免IRB審查,但對民間學者做的血液分析卻認定違法,有雙重標準。
- 要求衛福部針對高端疫苗相關爭議,應更公開透明,並檢討審查程序瑕疵。
- 強調衛福部應積極面對質疑,不要以保守態度回應,以免抹殺台灣民主努力。
李德維 立法委員
- 質疑高端疫苗EUA審查從預計11月底提前至11月3日通過的轉折原因。
- 要求衛福部公布去年7月通過高端EUA專家會議的所有委員名單,質疑其不公開的理由與法律依據。
- 質疑衛福部報告中高端疫苗保護力數據,並詢問未來疫苗採購選擇,為何不買保護力更高的疫苗。
- 質疑蘇益仁前局長指EUA應在無其他疫苗時才需要,詢問現今EUA是否應退場。
- 要求衛福部公開高端疫苗補件審查過程,並說明明年後疫情防治經費編列160億元隔離治療經費及2,500萬劑新冠疫苗採購的必要性與進貨時程。
楊曜 立法委員
- 關切部立澎湖醫院長照護理之家病床規劃與人力培養問題,要求衛福部重視人力培訓的長遠規劃。
- 關切原住民族及離島地區醫事人員養成計畫公費生服務期滿後留任率偏低,特別是部分重點科別,要求衛福部檢討並研議留任誘因。
- 詢問台灣COVID-19疫情開放程度與世界主流相比的快慢,並關切日本死亡率較低是否與疫苗施打率有關。
- 建議衛福部透過各種管道向國人說明染疫死亡率認定標準的寬嚴,以避免誤解。
林為洲 立法委員
- 關切口腔癌患者術後復健需求高但醫療院所能量不足,特別是偏鄉地區,要求衛福部在3個月內提出試辦計畫,以提升患者術後生活品質。
- 質疑勞動部及勞動及職業安全衛生研究所相關研究成果與社會期待不符,要求提出檢討改進方案。
- 質疑勞動部就業安定基金「秘書業務」中「支付勞動力發展署辦理就業保險基金業務所需通訊、差旅、辦公事務用品、檔案庫房及雜項設備租金等費用」預算編列與公務預算重複,要求提出說明及檢討改進方案。
相關人員回應
薛瑞元 衛生福利部部長
- 快篩試劑庫存仍有1.3億劑,效期約到明年底或後年初,正研議擴大發放範圍,優先考慮中低收入戶,每人每月約5劑。
- 兒科醫療量能萎縮是因少子化導致病人數減少,醫院兒科收入不足,被迫縮減人力,影響重症兒童收治能力,已提出優化兒童醫療照護計畫,第二期將提前至明年初送行政院,處理兒科醫師留任問題,包括訓練獎勵及薪資保障。
- 對於身心障礙福利機構排班問題,將與社家署討論,明確排班原則,並透過與地方政府聯繫會議宣導。
- 健保總醫療支出增加是不可避免趨勢,但費用增加不一定品質提升,將努力讓兩者掛勾;部分負擔新制實施時程將視疫情變化而定,預計每年可節省約100億元。
- 高端疫苗EUA審查專家學者為同一班人,採記名紙本投票,名單不公開是尊重委員意願,避免騷擾;高端疫苗保護效益報告已檢送巴拉圭試驗及國內追蹤數據,近期將公開資料。
- 防疫獎勵金預算已編列,但撥付時效上仍有努力空間,將儘量加速;醫院電費補助問題行政院正在協助。
- 口腔癌術後復健需求高,但醫院家數不普遍,病人可能需跨縣市就醫,衛福部將盤整並研議試辦計畫。
- 衛福部暫不推動設置兒童及少年司,主因考量族群切割、標籤化及資源分配公平性,目前先強化兒童醫療照護網絡串聯。
- 護病比規範在設置標準與評鑑標準中,透過健保VPN定期上傳數據,將逐步從重點單位開始訂定更細緻的護病比。
- 公費醫師留任率偏低除個人生涯規劃外,新制公費醫師由醫學中心訓練並派駐偏遠地區,可分階段償還服務年限並回母院進修,有望改善舊制問題。
- 中醫藥司預算比例偏低是事實,將責成中醫藥司提出更多踏實計畫,擴大業務發展。
- 清冠一號公費使用對象限縮與西醫大老無關,孕婦與12歲以下兒童目前未放寬是因臨床試驗未涵蓋,若要off-label use需有醫學文獻支持、詳細說明並取得病人同意。
- 嬰兒死亡率上升原因可能與早產有關,將進一步分析可避免死亡因素,並優先處理偏鄉周產期問題,擴大幼兒專責醫師制度。
- 母嬰親善政策將回歸媽媽自主權,鼓勵性質,並將請食藥署在網路上建設正確的嬰兒奶粉專業資訊。
- 政府所做公共政策成效評估研究,依規定可免經人體試驗倫理委員會審查。
劉越萍 醫事司司長
- 防疫津貼預撥機制每月10日前預撥前一個月津貼,醫院不需申請;5、6月申請數與預撥數有落差是因疫情爆發,傳染病通報清單需與醫院釐清,但預撥款項已發出。
- 年度獎勵金部分因較複雜,目前在指標及整體預算上仍在盤點,將優先處理與人員相關的部分。
簡慧娟 社家署署長
- 身心障礙福利機構排班問題將於本週四全國聯繫會議上進一步說明,以釐清規範。
商東福 社保司司長
- 健保思維是投資健康讓健保加值,透過中長期計畫(如慢性病防治、癌症品質提升、C肝防治)來確保健康政策的負責性。
- GDP佔比高低不一定代表好壞,也需考量投資、分配、薪資等面向;強調有價值的治療應勇於投資以保障民眾健康。
吳昭軍 國健署署長
- 112年編列38億元用於癌症防治,預估今年篩檢人數將回升至460萬人左右。
- 肺癌篩檢系統已建置完成,用於篩檢通報機制及確診後續診斷資料。
黃怡超 中醫藥司司長
- 已注意到科學中藥缺貨問題,將會同相關單位研議解決方案。
周志浩 疾管署署長
- 評估疫苗效益是疾管署責任,針對所有施打疫苗皆有進行評估,並將資料提供給其他機關及學者專家參考。
吳秀梅 食藥署署長
- 所有審查不會只看業者資料,會參考文獻及其他國家審查資料,不會只有業者單方面資訊。
張雍敏 口腔健康司主任秘書兼司長
- 台灣每年口腔癌發生人數約七千多位,5年存活率約50%左右。
- 目前沒有口腔癌術後復健的詳細統計資料,但會跑健保資料庫進行盤整。
相關後續
- 本次會議詢答全部結束,委員質詢未及答復或請補充資料者,請相關機關於2週內以書面答復,委員另有期限要求者,從其所定。
- 中華民國112年度中央政府總預算案關於衛生福利部主管機關公務預算及基金另擇期繼續審查。
- 委員黃秀芳、洪申翰所提書面質詢,列入紀錄並刊登公報。
原始資料
- 公報
- 11110301
- 卷/期/冊
- 111/103/1
- 發布日期
- 2022-11-30
- 原始連結
- 立法院頁面官方 PDF文字檔Parsed JSON