112年度法務部與人事總處預算審查：聚焦改革、管理與權益

核心議題

審查法務部及其所屬機關112年度的歲入與歲出預算，並針對預算編列、政策推動、內部管理及相關社會議題提出多項凍結與書面報告要求。

相關爭議

• 預算凍結與動支條件：多項預算因特定疑慮被凍結，要求法務部提出書面報告後才能動支。
• 揭弊者保護法案進度延宕：委員關切法務部揭弊者保護法案草案多次送行政院審查卻未函送立法院，要求積極推動並說明困難與私部門適用範圍。
• 公部門性騷擾救濟黑數：委員指出公部門性騷擾申訴案件數與私部門差距大，質疑存在黑數，要求人事單位應積極告知受害人申訴管道。
• 監所管理與人權：委員對智慧監獄經費缺口、自主監外作業風險、少年矯正學校人力不足、受刑人超收及外役監脫逃事件等問題表達關切，要求檢討改善。
• 詐欺犯罪與不法利得追回：委員質疑詐欺案件查獲集團數雖高但追回財產比例低，要求法務部研議提升查扣不法所得作為，並評估將贓款返還比例納為績效指標。
• 毒品管制與鑑定：委員指出化學性質相似但級別不同的毒品可能導致誤判，要求研議改列同級別毒品列管，並檢討司法精神鑑定費用與國家司法科學研究院的設立進度。
• 司法科技與資訊安全：委員關切司法聯盟鏈數位證據的證據法問題、科技設備監控中心閒置、公務機關資安風險等，要求法務部強化相關規範與作為。

立法委員發言

相關人員回應

相關後續

• 112年度法務部歲出預算第1項法務部「一般行政」、「法務行政」、「司法科技業務」等目，通過凍結預算並要求提出書面報告後始得動支。
• 法務部需就揭弊者保護法案推動進度、被害人刑事訴訟資訊獲知平台改善措施、檢察官廉潔操守、智慧監獄建置經費與人力、自主監外作業方式、少年矯正學校人力、司法改革政策行銷、金門相驗程序、打擊假訊息、打擊詐欺犯罪、易服社會勞動、行政罰法修法進度、調查局毒品扣押管理、詐欺犯罪所得追回、司法精神鑑定經費、投資詐騙簡訊防制、跨境詐騙防制、毒品分級管理、警備車購置原則、性侵加害人科技偵查與強制治療覓址、賄選獎金編列、公職人員財產申報查閱辦法、國民參與不起訴處分審查法、公務員輪班制度、酒駕防制、司法聯盟鏈數位證據、聯合國反貪腐公約、性侵假釋犯科技監控、地檢署錄音錄影設備、毒品再犯觀察勒戒人數、新竹檢察官員額宿舍、境外受困國人營救、身心障礙者司法近用、被害人刑事訴訟資訊獲知平台等40項議題，於指定期限內向立法院司法及法制委員會提出書面報告或改善措施。
• 112年度中央政府總預算案關於法務部及所屬主管收支部分審查完竣，提報院會，院會討論前須交由黨團協商。

核心議題

審查法務部矯正機關作業基金112年度的業務計畫、業務收支、固定資產建設改良擴充等預算項目。

相關爭議

無相關爭議

立法委員發言

無相關發言紀錄

相關人員回應

無相關發言紀錄

相關後續

• 「法務部矯正機關作業基金」業務計畫、業務收支、本期短絀、固定資產建設改良擴充等項目照列。
• 本案審查完竣，提報院會，院會討論前須交由黨團協商。

核心議題

審查法務部主管毒品防制基金112年度的基金來源與用途，並針對毒品防制計畫的執行成效與資源分配提出質疑與建議。

相關爭議

• 觀護人力業務過量：委員指出毒品戒癮觀護人案件量過高，導致無法深入輔導個案，要求法務部檢討並請增人力。
• 毒品防制計畫執行與資源分配：委員質疑衛生福利部執行毒品防制基金經費的考核機制，特別是兒少輔導；並關切內政部警政署與檢察機關在毒品扣押數位化經費分配上的合理性。
• 少年輔導委員會毒防諮詢輔導服務方式：委員質疑少年輔導委員會新制以單次宣導輔導為主，恐不足以應對毒品曝險少年，要求檢討服務方式。

立法委員發言

相關人員回應

無相關發言紀錄

相關後續

• 「毒品防制基金」業務計畫、基金來源、用途及餘絀等項目照列。
• 法務部需就減少觀護人業務過量、督導考核衛生福利部執行經費、檢討警察機關與檢察機關毒品扣押數位化經費分配、檢討少年輔導委員會毒防諮詢輔導服務方式等4項議題，於指定期限內向立法院司法及法制委員會提出書面報告。
• 本案審查完竣，提報院會，院會討論前須交由黨團協商。

核心議題

審查財團法人臺灣更生保護會、財團法人福建更生保護會及財團法人犯罪被害人保護協會112年度的業務計畫、業務收支、固定資產投資等預算項目。

相關爭議

無相關爭議

立法委員發言

無相關發言紀錄

相關人員回應

無相關發言紀錄

相關後續

• 財團法人臺灣更生保護會、財團法人福建更生保護會及財團法人犯罪被害人保護協會的112年度預算書案各項收支與投資均照列。
• 本案審查完竣，提報院會，院會討論前不須交由黨團協商。

核心議題

審查行政院人事行政總處及其所屬機關112年度的歲入與歲出預算，並針對公務人員權益、性別平等、資安人力及機關管理等議題提出多項凍結與書面報告要求。

相關爭議

• 公部門職場性騷擾救濟黑數：委員指出公部門性騷擾申訴案件數與私部門差距大，質疑存在黑數，要求人事單位應積極告知受害人申訴管道。
• 中央聯合辦公大樓電梯更新預算：委員質疑人事行政總處分攤的電梯更新費用過高，要求詳細說明其必要性與單價合理性。
• 公務人員簡任高階職務男女比例懸殊：委員指出公務人員簡任高階職務男女比例仍有落差，要求人事行政總處研議改善措施以促進性別平等。
• 警消人員超勤加班費調整：委員不滿警消人員超勤加班費僅調高至1萬9,000元而非2萬2,000元，要求人事行政總處公布未達標準的縣市政府名單及理由。
• 數位發展部聘用人員資格：委員質疑數位發展部聘用人員資格要求不明確，特別是正副首長室的職缺，要求人事行政總處要求人事主管明確列出專業資格。
• 資安人員任用與留任困境：委員關切政府資安人才聘用程序與資格的明確性，以及待遇問題導致人才流失，要求人事行政總處提出具體方案。
• 公務員服務法新制對調查局勤務影響：委員指出「公務員服務法」新制未排除調查局人員適用每日12小時勤務限制，恐影響勤務遂行，要求人事行政總處提出應處報告。
• 公務人員育嬰留職停薪津貼：委員關切男性申請育嬰留職停薪津貼比例較低，建議加強推動以解決少子女化問題。

立法委員發言

相關人員回應

相關後續

• 行政院人事行政總處歲入預算各項均照列。
• 行政院人事行政總處歲出預算第1目「一般行政」凍結500萬元，並針對各凍結提案之要求提出書面報告後始得動支。
• 行政院人事行政總處歲出預算第2目「人事行政之政策規劃執行及發展」凍結500萬元，並針對各凍結提案之要求提出書面報告後始得動支。
• 行政院人事行政總處歲出預算第6目「執行職務意外傷亡慰問給付」凍結450萬元，並針對凍結提案之要求提出書面報告後始得動支。
• 行政院人事行政總處歲出預算第7目「公教員工資遣退職給付」減列100萬元。
• 行政院人事行政總處主決議第64案至第66案照案通過。
• 公務人力發展學院歲出預算第2目「訓練輔導及研究」凍結100萬元，並針對各凍結提案之要求提出書面報告後始得動支。
• 112年度中央政府總預算案關於行政院人事行政總處及所屬主管收支部分審查完竣，提報院會，院會討論前須交由黨團協商。

核心議題

審查行政院人事行政總處主管中央公教人員急難救助基金112年度的基金運用計畫、總收入、總支出及本期賸餘等預算項目。

相關爭議

無相關爭議

立法委員發言

無相關發言紀錄

相關人員回應

無相關發言紀錄

相關後續

• 「中央公教人員急難救助基金」各項收支與運用計畫均照列。
• 本案審查完竣，提報院會，院會討論前須交由黨團協商。