研商性別平等工作法與性騷擾防治法修正草案相關事宜

核心議題

協商性別平等工作法部分條文修正草案之保留條文，包含法案名稱、軍公教申訴機制、人才資料庫建置、雇用人數門檻、退避權及罰則等。

相關爭議

• 軍公教申訴機制：陳椒華建議讓公務人員不滿意申訴結果時可向主管機關申訴；許銘春與蘇俊榮則說明軍公教體系完整，將透過納入被害人陳述意見機會來強化保障。
• 退避權適用範圍：蘇巧慧主張退避權不應僅限於具權勢者；許銘春回應為保護被害人且兼顧工作權干預，維持限於具權勢者且情節重大及必要時。
• 罰則與保護規定：陳椒華及游委員毓蘭等人主張應增加罰鍰並納入雇主不得以降低福利規避規定之條文；許銘春及柯建銘則認為涉及性別歧視或勞基法已有規範，維持現行條文。

立法委員發言

相關人員回應

相關後續

• 法案名稱、第二條、增訂第十三條之一、第三十四條、第四十條照行政院提案通過。
• 第十二條、增訂第三十二條之二、增訂第三十八條之二照行政院版修正意見通過。
• 第十三條、第三十八條之一保留送院會處理。

核心議題

協商性騷擾防治法修正草案之關鍵條文，包含權勢性騷擾定義、公共場所與中小企業申訴管道、申訴對象與外部救濟管道，以及相關罰則。

相關爭議

• 權勢性騷擾定義與用詞：司法院建議參考刑法增訂具體態樣並使用「自已監督」等用語；李貴敏質疑用語與性騷法其他條文不一致，引發法條明確性與用語統一之討論。
• 申訴管道與人數門檻：邱臣遠與王委員婉諭主張中小企業及10人以下公共場所應有配套申訴機制；薛瑞元說明小規模場所人數過少難以設立委員會，但會提供專線與貼紙等配套措施。
• 外部申訴與吃案問題：林為洲主張應提供除內部機構外的外部申訴與警察機關介入管道以解決吃案；薛瑞元與柯建銘則認為現行體制已有相應處理機制，且性騷擾與跟騷法本質不同。

立法委員發言

相關人員回應

相關後續

• 第二十五條照法務部建議修正通過。
• 第三條、第六條、第八條、第十七條、第二十七條、第三十四條照行政院提案通過。
• 第二條、第七條、第十四條保留送院會處理。