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教育及文化委員會審查教育部預算:聚焦高教、中教、特教、數位與體育政策

教育及文化委員會會議日期:2023-11-06

立法院教育及文化委員會第7次全體委員會議審查教育部及所屬單位113年度預算案,討論範疇廣泛,涵蓋高等教育彈性薪資、學生宿舍、STEM人才培育、性平教育、學生輔導、雙語政策、技職教育、偏鄉教育、體育發展等多元議題。會議針對多項提案進行質詢與回應,並通過多項主決議,部分預算經協商後凍結,要求教育部提出書面報告以精進相關政策與執行效率。

討論事項一

教育部歲出預算審查 (萬美玲委員提案)

核心議題

  • 本次會議審查教育部委辦費用預算,委員質疑其逐年大幅增加且監督管理不周,導致學習歷程檔案遺失及宣導短片內容不當等問題。
  • 討論委辦費用凍結金額,以督促教育部加強監督與管理責任。

相關爭議

  • 委辦費用增長與監督責任:萬美玲委員認為委外經費年年增加,但教育部對委外案監督不周,導致問題頻傳;教育部則解釋增加項目皆具專業性且有追蹤機制,並承諾加強同仁多元意識。
  • 凍結金額的協商:萬美玲委員原提案減列1%、凍結5%,後同意不堅持減列但堅持凍結。部長潘文忠則希望少凍以避免延宕執行,最終協商同意凍結1,000萬元。

立法委員發言

萬美玲 立法委員

  • 質疑教育部委辦費用從110年19億增至113年33億,年年增加,監督管理不周。
  • 舉例學習歷程檔案遺失及「0到6歲國家養」宣導短片內容不當,認為委外項目雖專業但狀況頻傳。
  • 提案減列委辦費用1%、凍結5%,要求提出專案報告後再動支。
  • 後同意不堅持減列,但堅持凍結5%。
  • 最終接受凍結1,000萬元,並要求未來委辦勿再出狀況。

相關人員回應

李政軒 司長 資科司

  • 說明委辦費用增加主要用於數位學習經濟方案、高教深耕推動、閩南語考試量能提高、身心障礙環境支持、招收國際學生及移工留才等專業協助項目。
  • 強調委辦均依去年指導進行前期、中期、後期評估及分期撥付追蹤機制。
  • 承諾針對廣告爭議,本部將加強同仁多元意識與謹慎,並兼顧符合社會多元觀點。

潘文忠 部長

  • 感謝委員同意不減列委辦費用,但希望委員能減少凍結額度。
  • 指出凍結額度若太高,恐延宕執行進度,影響尋找合適團隊。
  • 最終同意凍結1,000萬元,作為警惕與督促。

相關後續

教育部委辦費用凍結1,000萬元,並要求提出書面報告後再動支。

討論事項二

高等教育預算審查 (第2目)

核心議題

  • 檢討高等教育預算中,關於性別平等教育資源、專案教師勞動權益、國家講座利益迴避、大學評鑑辦法、退場學校校產清算與運用、私立學校校長遴選與代理制度等議題。
  • 關注大學招生制度、STEM領域人才培育、學生社會住宅推動、彈性薪資方案、學習歷程檔案使用率、弱勢學生協助機制、技職教育學制特色等。

相關爭議

  • 性別平等課程資源不足:主席范雲委員認為教育部深耕計畫中鼓勵開設性別課程力道不足,無法滿足社會對性別專業的需求。
  • 專案教師勞動權益保障:主席范雲委員指出專案教師無法依勞基法申訴,也不適用教師法,勞動權益不保。
  • 大學評鑑辦法與專輔學校區隔:主席范雲委員指出大學評鑑辦法中「辦理完善」定義,未能排除遭列專輔學校,導致學校雖被列專輔卻仍符合資格。
  • 退場學校校產清算時程:主席范雲委員質疑退場學校校產清算時程緩慢,且缺乏明確指引,影響校產運用效率。
  • 私立大學校長遴選機制:主席范雲委員指出私校校長遴選委員會組成與運作缺乏明確辦法,導致亂象叢生。
  • 數乙命題範圍爭議:陳秀寳委員指出大考中心114年數乙命題範圍引發教育團體質疑,認為說明不夠詳細,造成考生焦慮。
  • 學生社會住宅執行效率:陳秀寳委員質疑教育部學生社會住宅計畫執行效率不佳,學生感受不到實質提升。
  • 技職教育學制特色與入學測驗疏失:陳秀寳委員指出112年四技二專統測國文科特殊生試場發生試卷發放錯誤,質疑監試人員未落實核對身分。
  • STEM領域人才培育與生師比:張廖萬堅委員指出STEM學生人數雖回升但仍低於10年前,且資通科技學門生師比持續偏高。林宜瑾委員也提到女性學生佔比偏低。
  • 國際生來臺留臺策略:張廖萬堅委員質疑國際生來臺留臺計畫對歐美學生吸引力不足,缺乏留臺工作義務及薪資水平誘因,且臺教中心整合規劃不明。
  • 大學教師彈性薪資誘因:張其祿委員質疑彈性薪資平均1.5萬元誘因不足,且新聘與國際攬才占比未達標。
  • 學習歷程檔案使用率下降:張其祿委員指出學習歷程檔案使用率逐年下降,質疑大學端不重視。
  • 宿舍提升計畫執行緩慢:張其祿委員與黃國書委員指出宿舍提升計畫執行率不高,改善進度緩慢。
  • 弱勢學生協助效果有限:張其祿委員指出高教深耕弱勢協助機制效果有限,弱勢學生休學人數不減反增。
  • 技職教育體系學生減少:張其祿委員指出技職體系學生人數大幅減少,重學術輕技職問題仍存。
  • 醫學教育委員會組成多元性:陳靜敏委員質疑醫教會組成委員背景相似,多元性不足,政策制定恐不符民意。
  • 大學教師斷層與高齡化:陳靜敏委員指出大專院校專任教師高齡化,攻讀碩博士學生減少,面臨教師斷層。
  • 護理教育攜手合作計畫停推:陳靜敏委員指出102年後護理教育攜手合作計畫停止推動,影響5+2學生銜接。
  • 博士生獎學金方案調整:吳思瑤委員詢問博士生獎學金方案從「產學合作」與「學術發展」區分改為定額加碼且不區分類型的原因。
  • 大學整併法源進度緩慢:吳思瑤委員指出大學整併、公私併法源推動緩慢。
  • 大學住宿供需資料失準:吳思瑤委員指出大學校務統計資料庫住宿供需資料失準,應重新盤點。
  • 學貸線未與時俱進:吳思瑤委員指出學貸線自民國96年後未調整,導致受惠人數有限。
  • 國家講座利益迴避:主席范雲委員指出國家講座審核出現校級教師評審委員推薦自身作為主持人的情況。
  • 玉山學者計畫申請人數減少:黃國書委員指出玉山學者計畫申請人數逐年減少,人文藝術占比偏低,國家教育目標對人文藝術發展立場不明。
  • 技職教育學用落差:黃國書委員質疑技職教育學用落差未明顯改善,未能有效培育產業所需技術人才。
  • 公立大學護理師比例不足:陳靜敏委員指出教育部三所大學附設醫院公職護理師比例未達行政院目標。

立法委員發言

萬美玲 立法委員

  • 提案減列委辦費用1%、凍結5%,要求提出專案報告後再動支。
  • 後同意不堅持減列,但堅持凍結5%。
  • 最終接受凍結1,000萬元,並要求未來委辦勿再出狀況。

范雲 立法委員

  • 鼓勵大專開設性別相關課程,提高高教性平教育資源,凍結相關預算。
  • 要求邀集教師勞動權益專家學者,比照大學法保障專案教師權利,建立申訴機制。
  • 建議研議修正國家講座相關辦法,達到利益迴避目的。
  • 要求重新檢視大學評鑑辦法,於「辦理完善」定義中排除遭列專輔學校。
  • 要求研議輔導與協助公益董事會加速退場學校校產清算時程及運用指引。
  • 建議研擬私立學校校長出缺時,一個月內指派適當代理人員之作業程序。
  • 要求訂定私立大學校長遴選委員會組成及運作辦法,比照公立大學比例。
  • 堅持凍結性平課程預算,認為教育部鼓勵力道不足。
  • 堅持凍結專案教師勞動權益相關預算。
  • 將國家講座利益迴避案改為主決議。
  • 同意若大學評鑑辦法能在明年1月31日前修正,則將第32案改為主決議。
  • 堅持凍結退場學校校產清算相關預算,強調明文化處理的重要性。
  • 同意若私校校長代理辦法能在明年1月31日前提出,則將第55案改為主決議。
  • 同意將私立大學校長遴選辦法案改為主決議。

陳秀寳 立法委員

  • 建議凍結推動及改進大學招生制度經費,要求教育部與大考中心清楚說明數乙命題方向與範圍。
  • 建議將STEM領域人才培育案改為主決議,要求教育部與國科會密切合作,並提出書面報告。
  • 提案凍結改善教學研究環境及提升行政服務品質經費,質疑學生社會住宅政策執行效率不彰。
  • 建議將強化技職教育學制及特色案改為主決議,要求測驗中心對統測試務SOP流程遵守更嚴謹。

張廖萬堅 立法委員

  • 關切STEM學生占比十年來未恢復至國家所需比例,建議與國教署合作,從高中階段宣導。
  • 指出資通科技學門生師比偏高,要求加強說明。
  • 質疑促進國際生來臺留臺計畫對歐美學生吸引力不足,策略不明,且留臺工作義務與薪資水平未明。
  • 要求教育部說明如何吸引國際生留臺,並整合臺灣教育中心規劃。
  • 指出技職教育學生人數萎縮,要求教育部與國教署合作,從國中階段強化技職宣導。
  • 建議技職司延攬新南向人才計畫應簡化整併。

張其祿 立法委員

  • 建議檢討高教人員彈性薪資政策,思考如何更普及或更具誘因,提案凍結300萬元。
  • 質疑學習歷程檔案使用率逐年下降原因,要求教育部精進,暫提凍結案。
  • 指出宿舍提升計畫執行率不高,要求教育部研議改善方案。
  • 指出高教深耕弱勢協助機制效果有限,弱勢學生休學人數不減反增,要求教育部檢討。
  • 指出技職體系學生人數大幅減少,要求教育部強化技職學校特色,建立高中免學費對技職教育影響的追蹤機制,並全面檢討技職教育政策。

陳靜敏 立法委員

  • 質疑醫學教育委員會組成委員多元性不足,背景相似,提案凍結。
  • 關切大學教師斷層與專任教師高齡化,建議教育部與科技部共同提出改善方案。
  • 提出宿舍老舊問題,建議透過宿舍改善朝向書院化發展,可改主決議。
  • 指出高等教育過於強調重量不重質,要求教育部考量學生所學及教師競爭力。
  • 堅持恢復護理教育攜手合作計畫,讓5+2學生能銜接。
  • 撤回第54案。

吳思瑤 立法委員

  • 肯定公立大學教授調薪及私校補助政策。
  • 詢問博士生獎學金方案調整原因,期待人文社會科學能有相當比例名額,可改主決議。
  • 主張大學整併、公私併法源應持續推動,可改主決議。
  • 要求重新盤點大學校務統計資料庫住宿供需資料,可改主決議。
  • 肯定新宿舍運動2.0加碼編列及精進方案,相關案可改主決議。
  • 指出學貸線自民國96年後未調整,導致受惠人數有限,主張必須調整,提案併凍。
  • 建議學生輔導法修法,將師生比調至1:900,並鼓勵心理假,可改主決議。
  • 將第9案及第24案改為併凍。
  • 將其餘5個案改為主決議。

林宜瑾 立法委員

  • 指出大專院校STEM領域女性學生占比低落,要求教育部加強中小學階段培養學生興趣,並提出書面報告。
  • 肯定教育部允諾放寬STEM領域生師比、強化資安師資員額及彈性薪資。
  • 肯定教育部承諾透過工程進度控管、專家學者建議推動宿舍改善,並請學校邀請學生代表討論住宿費用。
  • 要求教育部針對宿舍改善進度與方案提出書面報告。

黃國書 立法委員

  • 指出彈性薪資方案主要增加留任人數,新聘與國際攬才占比未達5%及10%,要求教育部說明如何精進。
  • 指出學生住宿環境品質改善計畫執行率有待提升,要求教育部說明如何精進。
  • 關切玉山學者計畫申請人數減少,人文藝術占比低落,要求教育部說明國家教育目標對人文藝術發展的立場。
  • 質疑技職教育學用落差未明顯改善,要求教育部說明如何培育產業所需技術人才。

相關人員回應

朱俊彰 司長 高教司

  • 承諾配合辦理性平課程提升,已將課程開設列為深耕獎補助指標,並補助性別相關系所推廣。
  • 承諾邀請各界討論專案教師勞動權益,依委員建議辦理。
  • 承諾發文提醒國家講座利益迴避,並強調明年規則。
  • 承諾與高教評鑑中心聯繫,避免評鑑與專輔學校定義混淆。
  • 承諾配合研擬縮短私校校長代理程序至一個月。
  • 承諾與大學、教師團體、學生團體溝通,促成私校校長遴選辦法比照大學法。
  • 說明數乙命題範圍會依課綱走,要求大考中心加強宣導。
  • 說明STEM人才比例回升但人數因少子化減少,引進外國學生是重點,新型專班將提供獎學金並要求留臺義務。
  • 說明宿舍執行率問題,已核定4.2萬床,但發包因疫情困難,將成立委員會協助。
  • 說明空床問題將採聯合開發方式,並將校外租屋納入補助對象,以提高執行率。
  • 承諾與國教署討論STEM占比與國教署合作。
  • 說明資通訊生師比將暫時豁免,但要求兩三年內補足,並追蹤未補足者不得擴增。
  • 說明留臺、來臺計畫海外基地將進行華語文教學(含專業領域),歐美學生也適用新型專班,有獎學金者有留臺義務,並強調人才循環。
  • 說明彈性薪資過去四分之一教師獲得,金額1萬到2萬元,為拉近與鄰近國家差距,將加碼彈薪36萬到120萬元,教育部將補助所需經費。
  • 說明學習歷程檔案使用人數降低可能是數據解讀不同,個人申請第二階段學生建立學習歷程佔90%,將透過國教署課諮老師及大學文宣引導學生準備。
  • 說明宿舍預算執行率偏低問題已如前述報告。
  • 說明高教深耕弱勢協助部分,因經濟因素休學學生已從6,000人降至4,900人,輔導人次達22萬,將特別了解連結不足之處。
  • 說明醫教會組成明年將改組,納入委員意見。
  • 說明教師高齡化與博士生少問題,將透過年輕教師獎補助加權、深耕20%經費彈薪留才、玉山計畫青年學者占比提升等多管齊下解決。
  • 說明博士生獎學金將與國科會合作,每年補助1,200位,國科會補助1,000到1,500位,共約2,600位,佔在職博士生五到六成。
  • 說明博士生獎學金取消學術型與產學型區分,改為定額每月4萬元,學校可擇優加碼。
  • 說明宿舍數位化將補助協助學校推動。
  • 說明學生競爭力在高教深耕中強調產學合作與學生跨域,可平衡重理工輕人文問題。
  • 說明公私併問題將持續努力。
  • 說明宿舍需求推估將重新進行,配合宿舍2.0計畫,將校內學生住宿租金補助納入,總計畫經費不低於5年50億元。
  • 說明學貸線已從114萬到120萬調整為120萬到148萬兩條線,並搭配子女數可免息或貸款,法案已預告,最快明年2月上路。
  • 說明玉山學者申請人數雖減少但每年通過人數仍有30到40位,人文藝術通過率與理工相同,將委託高評中心座談擴展口碑。

楊玉惠 司長 技職司

  • 說明退場基金從106年到112年已支出10.8億元,用於學生補助、教師優離退及退場後解散清算,113年仍需7.3億元。
  • 說明技職人才普高、技高、普大、科大人數變化,因應少子化將精進教學、優化技職實作及人才培育基地。
  • 說明國中階段將強化職涯認識與職場試探,試點帶國中師生家長參觀企業,扭轉對技職的刻板印象,113年將擴大辦理。
  • 說明護理5+2產攜計畫曾因廠商將畢業生視為實習生而停辦,將檢討並重新啟動,現有五專展翅替代方案。
  • 說明新型專班將區隔不同對象,擴大招收境外生。

相關後續

  • 教育部高等教育預算併凍2,000萬元,並要求提出書面報告。
  • 多項提案改為主決議,包括性別平等課程、專案教師勞動權益、國家講座利益迴避、大學評鑑辦法修正、退場學校校產清算與運用指引、私校校長代理與遴選辦法、STEM人才培育、大學招生制度、學生社會住宅、技職教育學制特色、宿舍提升計畫、弱勢學生協助、博士生獎學金方案、大學整併法源、學貸線調整、學生輔導法修法等。
  • 大學評鑑辦法若能在明年1月31日前修正,則改為主決議。
  • 私校校長代理辦法若能在明年1月31日前提出,則改為主決議。
  • 性平事件加害人為指導教授的處理規範,若能在明年1月31日前訂出,則改為主決議。
  • 大專院校處理性別事件的經費與人力升級辦法,若能在明年1月31日前提出,則改為主決議。

討論事項三

中等教育預算審查 (第3目)

核心議題

  • 關注美感教育與情緒教育的整合推動,以及本土語言師資培育與直播共學品質提升。
  • 檢討雙語政策中本國教師英語學習能力提升的經費比率,並盤點各專長師資儲備供需問題。
  • 探討師資培育階段性別平等教育課程的納入與評估機制。

相關爭議

  • 美感教育與情緒教育整合:吳思瑤委員建議應由次長級別協調美感教育與SEL情緒教育的跨域結合,以提升孩子的美學鑑賞能力、同理心及心理健康。
  • 本土語言師資不足與直播共學品質:林宜瑾委員指出本土語言師資不足,直播共學面臨第一線協同教學人員行政事務困境,影響教學品質。
  • 雙語政策本國師資培訓經費懸殊:張其祿委員指出雙語政策中,引進外籍人員經費占比高,但提升本國教師英語學習能力經費比率卻不到8%,存在懸殊落差。
  • 特教專長師資儲備不足:張廖萬堅委員指出特教專長師資儲備人員比例明顯低於平均,導致現場人力短缺,多用無證代理教師。
  • 幼教與中等職校師資儲備過剩:張廖萬堅委員指出幼教與中等職校專長師資儲備比例過高,畢業考取教師證後半數無法投入教育現場。
  • 師資培育階段性平教育不足:主席范雲委員指出師培階段缺乏性別平等教育素養,導致老師對性別氣質、性傾向負面言論頻傳,影響學生求助意願。

立法委員發言

吳思瑤 立法委員

  • 肯定美感教育第二期執行成果,建議將美感教育與社會情緒教育(SEL)鏈結。
  • 要求請次長級別協調跨司處整合美感教育與SEL情緒教育,跟上國際趨勢。
  • 將第61案及第67案併案改為主決議。

林宜瑾 立法委員

  • 關切本土語言師資不足及直播共學品質問題,要求教育部加強支援第一線協同教學人員。
  • 建議教育部在3個月內提出書面報告,說明直播共學行政事務困境的改善方案。
  • 提案凍結10萬元,以提醒本土語言教育的重要性。

張其祿 立法委員

  • 指出雙語政策本國教師英語學習能力提升經費比率偏低,建議教育部檢討精進。
  • 提案凍結相關預算,可配合整體預算處理。

張廖萬堅 立法委員

  • 指出特教專長師資儲備不足,導致現場人力短缺,多用無證代理教師,建議協調師培大學增加特教師培名額。
  • 指出幼教與中等職校專長師資儲備過剩,建議教育部推估未來師資需求,調整師培名額。

范雲 立法委員

  • 指出同志學生校園經驗中,因老師恐同或無法有效處理,導致性騷擾不敢求助。
  • 要求教育部評估在師培階段將性別平等教育或尊重多元教育列為基本科目,建立有效評估機制,並提出報告。
  • 提案凍結相關預算。

黃國書 立法委員

  • 關切雙語師資問題,認為改善方式不清楚,提案併凍。

相關人員回應

武曉霞 司長 師資司

  • 感謝委員對美感教育支持,將配合吳思瑤委員建議,以美感教育模式推動SEL,不論職前或在職培訓都將配合。
  • 說明本土語言師資培育在國教署合作下人數成長,直播共學有線上教學老師及現場協同工作老師合作,將持續努力。
  • 說明雙語政策中外籍老師經費高因主要為人事費,本國教師投入經費若納入人事費則比例不低,國教署有減授鐘點費及教材費等配套。
  • 說明特教師資國教署已啟動盤點,希望五年內達1:8目標,將比照幼教彈性調整師培名額。
  • 說明師培階段性平課程九成以上師資生有上過,但仍不足,將新增實習及初任老師性平研習課程,並研發性平模組。
  • 說明雙語教師徵選將配合國教署關注各縣市開缺及師資準備,逐步引導。

彭富源 署長 國教署

  • 說明直播共學將提供三項協助:協同教學人員鐘點費、設備補助、備課影片支援。

潘文忠 部長

  • 承諾將請林騰蛟次長組織美感教育與SEL情緒教育的跨單位協調,從實證及合作經驗,藝術美感對情緒治療有正面幫助。
  • 建議中等教育預算可採小額凍結,以達警惕目的。

相關後續

  • 中等教育預算凍結100萬元,並要求提出書面報告後解凍。
  • 多項提案改為主決議,包括美感教育與情緒教育整合、本土語言師資培育與直播共學、雙語政策本國師資培訓、特教師資儲備與配置、師資培育階段性平教育等議題。

討論事項四

終身教育預算審查 (第4目)

核心議題

  • 檢討課後照顧班接送車輛合法性、嬰幼兒閱讀起步走計畫推廣、公開ISBN發號資料與電子書送存程序等議題。
  • 關注家庭教育中家校合作的推動,以及社區大學實體化、講師勞動條件與數位化教學的輔導與補助。

相關爭議

  • 課後照顧班接送車輛合法性:陳培瑜委員指出部分課後照顧班使用不合法車輛與司機,要求終身教育司督促地方政府加強盤查人力與經費。
  • 嬰幼兒閱讀起步走計畫推廣不足:陳培瑜委員指出衛福部與教育部合作力道不足,偏鄉地區家長難以取得圖書禮袋。
  • ISBN發號資料與電子書送存爭議:陳培瑜委員指出國家圖書館在公開ISBN發號資料與電子書法定送存時間、受存館藏程序上仍有爭議,需與專家學者及業界溝通。
  • 家庭教育中家校合作成效:張廖萬堅委員質疑家庭教育中家校合作推動狀況,學校承接家庭問題的困境。
  • 社區大學講師勞動條件不一:主席范雲委員指出各地方政府社大講師鐘點費、社會保險等勞動條件不一,影響講師權益。
  • 社區大學數位化教學輔導不足:主席范雲委員指出社大在疫情後發展數位化教學,但缺乏學校般的輔導措施與補助。

立法委員發言

陳培瑜 立法委員

  • 指出課後照顧班接送車輛合法性問題,要求終身教育司加強督促地方政府盤查人力與經費。
  • 建議嬰幼兒閱讀起步走計畫應積極與衛福部合作,將圖書禮袋推廣至衛生所、小兒科診所,方便偏鄉家長取得。
  • 要求國家圖書館就公開ISBN發號資料與電子書法定送存程序,持續與專家學者及業界溝通。
  • 要求教育部正面表列,讓地方政府知道書袋可透過衛生所或醫療院所發放,保障偏鄉家長權益。
  • 同意將大部分提案改為主決議。

張廖萬堅 立法委員

  • 質疑家庭教育中家校合作的推動狀況,以及學校承接家庭問題的困境,要求教育部說明。

范雲 立法委員

  • 建議教育部針對社區大學實體化提出具體計畫,並在明年1月31日前提出,可改主決議。
  • 建議教育部研議保障社大講師勞動條件,給予地方政府明確指引,可改主決議。
  • 建議教育部研議補助社大數位化教學,照顧更多無法出門者參與終身教育,可改主決議。

相關人員回應

李毓娟 司長 終身教育司

  • 說明已請地方政府加強稽查課後照顧中心接送車,並對偏鄉給予彈性措施,業者備查車輛已大幅提升。
  • 承諾將持續補助地方政府稽查人力。
  • 說明「閱讀起步走」計畫已提醒地方政府跨局處合作,結合診所、衛生所、戶政單位發放圖書禮袋,將積極與衛福部辦理。
  • 說明ISBN系統將諮詢業者與專家學者意見處理,部裡將補助相關經費。
  • 說明家庭教育中家校合作已積極辦理,十二年國教課綱規範4小時家庭教育課程,家庭教育中心也與家長團體合作。
  • 說明111年度補助各縣市辦理中小學家校合作活動2,826場,親職教育活動3,471場,參與人次超過14萬。
  • 說明針對范雲委員社大提案,已與全促會平台討論引導補助實體社大機制,預計12月會議確認,明年1月31日前可提出書面報告。
  • 說明講師保障與數位學習推廣已有機制,將積極與社大全促會討論並提出書面報告。

相關後續

  • 終身教育預算照列。
  • 所有提案皆改為主決議,包括課後照顧班接送車輛合法性協助、嬰幼兒閱讀起步走計畫推廣、ISBN發號資料與電子書送存程序處理、家庭教育家校合作推動、社區大學實體化計畫、社大講師勞動條件保障、社大數位化教學補助等。

原始資料

公報
1128303
卷/期/冊
112/83/3
發布日期
2023-11-29
原始連結
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