考試院考試委員被提名人王秀紅、呂秋慧資格審查：聚焦文官制度、護理人力與年金改革

核心議題

• 本次審查主要針對考試院被提名人王秀紅與呂秋慧的資格與適任性，核心議題涵蓋文官體系面臨的挑戰，包括公務人員職場霸凌、報考人數下降、年金改革對軍公教權益的影響、以及護理人力短缺問題的解決策略。
• 同時，會議也探討了考試院的憲政定位、職權行使，以及其在選才、銓敘、保障與培訓等面向的改革方向與具體作為。

相關爭議

• 公務人員職場霸凌與尊嚴受損：羅智強委員痛陳公務員遭霸凌致死案例，質疑文官尊嚴受踐踏；王秀紅被提名人承諾將積極修法處理職場霸凌問題。
• 公務人員報考人數銳減：多位委員指出公務人員高普考報考人數10年內腰斬，質疑公職吸引力下降；被提名人歸因於少子化及職場環境變遷，並提出應改善職場文化及考選制度。
• 警察年金改革與危勞權益：羅智強委員對警消年改表達不滿，強調其危勞特性與平均壽命較低，應獲更充分保障；王秀紅被提名人表示對警消危勞感同身受，但需考量數據與制度公平性。
• 公務人員超時加班權利與法規不足：陳昭姿委員質疑公務員無法拒絕超時加班，且現行法規未能有效保障消防員權益；王秀紅被提名人認同健康權重要性，支持研議加班時數規範。
• 護理師國考難度調整與人力缺口：陳昭姿、羅廷瑋委員質疑考選部降低護理國考難度恐影響專業形象與照護品質；王秀紅被提名人澄清降低基礎醫學比重政策已暫緩，並強調透過「教、考、訓、用」平台解決人力荒。
• 考試院憲政定位與職權行使：翁曉玲委員質疑無考委的考試院運作違憲，批評現行會議規則架空考委職權，並主張應修法限制部會首長投票權；呂秋慧被提名人則強調考試院依憲法行使職權，並尊重立法院對修憲共識。
• 年金改革政策延續性與軍公教權益：翁曉玲委員不認同年改政策應繼續，認為對軍公教退休人員影響過大，且政府財政並非無力承擔；王秀紅被提名人則強調制度穩定性及年輕世代負擔，並指出已依CPI調整退休金。

立法委員發言

相關人員回應

相關後續

• 委員羅智強、陳昭姿、沈發惠、翁曉玲、陳素月、羅廷瑋已完成對被提名人王秀紅的詢問。
• 委員許智傑、王定宇的書面詢問列入紀錄並刊登公報。
• 會議繼續進行對被提名人呂秋慧的詢問，但此議事紀錄於呂秋慧被提名人答詢部分內容後結束，未提及最終審查結果。
• 上午會議於12時3分休息，下午2時30分繼續開會，進行委員的詢問。