社會福利及衛生環境委員會專題報告：審議就業安定基金不當支用與究責

核心議題

• 勞動部所屬就業安定基金部分經費支用項目與基金設置目的及用途關聯性不高，遭審計部修正決算並要求收回。
• 勞動部針對基金制度面與執行面的缺失提出檢討與策進作為，並面臨各界對違規款項追回與相關人員究責的強烈質疑。

相關爭議

• 就安基金違規支用款項之追回與補貼來源：審計部要求修正就安基金113年度決算減列7,224萬餘元，勞動部研擬爭取由以後年度公務預算歸墊，遭多位立委強烈質疑此舉形同拿納稅義務人的錢為違法失職買單，要求應依預算法及審計法直接向相關決策人員追討或提住民事訴訟。
• 審計部審核用語及認定標準變更之爭議：審計部報告中對於違規支用款項之用語，由原先的「用途規定未符」變更為「關聯性不高」，遭立委質疑有規避法律責任及幫行政部門解套之嫌。
• 北分署採購案涉貪與相關人員責任：勞動力發展署北基宜花金馬分署相關工程與採購案遭檢調依貪污治罪條例及圖利罪起訴，朝野立委高度關注勞動部內部的行政調查與民事追償進度。

立法委員發言

相關人員回應

相關後續

• 勞動部已於114年3月28日函復同意審計部修正就安基金113年度決算，減列支出並轉列其他應收款，後續將積極追回款項。
• 針對勞動部基金管理與採購涉法部分，司法機關已偵查終結起訴相關人員，監察院與廉政署亦正持續立案調查中。
• 勞動部已全面推動基金管理改革，包括訂定審議要點、擴大內部管控範圍、規範廣宣經費及宣導品採購，並承諾檢討公務預算編列以減少長期勻用基金之情形。